2022年度扬州报业传媒集团社会责任报告

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发布时间:2024-02-14 07:04

扬州报业传媒集团是中共扬州市委直属的主流媒体集团。

1956年9月1日,《扬州日报》的前身《扬州市报》创刊;1986年10月1日,《扬州市报》改为《扬州日报》;2010年4月16日,经省新闻出版局批准,组建扬州报业传媒集团。近年来,扬州报业传媒集团加快推进媒体深度融合发展,建设全媒体传播体系,目前拥有《扬州日报》《扬州晚报》、扬州发布App、扬州网和近50个新媒体账号。集团媒体矩阵深度融合,一体发力,网上网下同频共振,是扬州市委市政府指导全市工作的重要思想舆论阵地。集团现有18家参股控股公司。

2.社会责任理念

2022年,扬州报业传媒集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习宣传贯彻党的二十大精神,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,与党中央保持高度一致。牢记初心使命,坚持政治家办报办网办新媒体,牢牢把握正确政治方向、价值取向、舆论导向,唱响主旋律,传播正能量。坚持守正创新,深入推进媒体融合发展,建设全媒体传播体系,打造新型主流媒体集团,扩大主流价值影响力版图。坚持围绕中心服务大局,为把“好地方”扬州建设得好上加好、越来越好贡献媒体力量。

3.2022年度获奖情况

2022年,集团在新闻宣传方面获得一批重要荣誉。李继业同志荣获江苏省第十三届戈公振新闻奖。扬州日报通讯作品《一家三代“小巷总理”70年接力“守心”》喜获第二十五届江苏新闻奖。抗疫“扬州家书”系列被省报协评为2021-2022年度“抗疫融合传播影响力优秀案例”。集团荣获2021-2022年度全国报刊经营工作优秀单位。

在2021年度江苏省好新闻评选中,集团获得11件一等奖,获奖数量和质量在省内地市级媒体中稳居第一方阵。

扬州报业传媒集团荣誉证书。

二、政治责任

1.坚持正确政治方向

集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持党管媒体原则和政治家办报要求,牢牢把握正确舆论导向,创新做好重大主题报道。围绕喜迎党的二十大、宣传和贯彻落实党的二十大精神,组织了贯穿全年的全媒体新闻宣传行动。党的二十大开幕前,集团各平台组织“奋进新征程 建功新时代”主题宣传,开设“领航中国”“总书记请放心”“非凡十年”“我家这十年”“致敬功勋模范”等一批专题专栏。组织“让古运河重生”和“一江清水向北流”系列蹲点调查。推出系列H5《笔画二十大》、系列海报《十年图话》、网络互动征集《“云”问二十大》等融媒产品。党的二十大召开期间,集团媒体矩阵对大会盛况进行全方位、多角度、立体式报道,整合上级媒体资源,充分宣传阐释大会精神,用好网络采访手段,展现扬州代表参会风采。扬州日报共推出“聚焦中国共产党第二十次全国代表大会”特别报道34个整版。扬州晚报推出党的二十大报道专版33个。党的二十大后,各平台开设“深入学习贯彻党的二十大精神”“新时代 新征程 新伟业”“奋进新征程 建功新时代·开讲啦”等融媒专栏,组织“学习贯彻党的二十大精神”大型理论宣传,把市委常委会领导集体拉进作者圈,推动全市上下迅速兴起学习贯彻党的二十大精神的热潮。

扬州日报头版、 扬州发布H5专题“笔画二十大”。

习近平总书记视察扬州两周年之际,重点推出长篇通讯《“致富河、幸福河”的扬州实践》《“一江清水向北送”的扬州担当》、“杨仲平”文章《江河奔腾向复兴》以及跨版专题《唱响新时代运河号子长江之歌》,多维度、立体式反映了这两年来“好地方”的新变化。

扬州日报2-3跨版刊出《唱响新时代运河号子长江之歌》特刊。

2.提高舆论引导水平

集团坚定不移推进党媒理论评论创新,杨仲平文章、党报评论、文昌新语、广陵潮评等专栏,“学思行”“四望亭”等理论评论版面成为党媒品牌。系统性推出学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神心得体会文章。做到了“每逢大事必发声”,《从春天走向春天》《做好新时代扬州“三头宴”》《要有把水烧开的能力》等多篇评论受到好评。


部分理论评论版面。

3.加强改进舆论监督

着眼解决问题、推动工作,集团媒体积极开展建设性舆论监督。以“党报调查”“新闻+”“警戒线”等版面和专栏为依托,推出一批有影响力的监督报道,如《高架“桥下黑”调查》《江平快速路部分生态护路带种菜调查》《“国道咋成了“露天食堂”》等报道,社会反响好,彰显了媒体的影响力与公信力。配合中央、省级生态环保督察工作,对一些突出问题的整改进行了媒体监督。

部分舆论监督稿件。

4.提高对外传播能力

集团积极做好对上对外宣传,提升“好地方”扬州的形象和影响力。全年有300多件作品被新华社、人民日报等央媒采用,《约“会”春天:看“好地方”扬州虎年新“风”》《虎年开局,看“扬州慢”如何跑出“快节奏”》《“好地方”扬州,正是春华秋“实”时》等作品,被新华社客户端、交汇点等媒体转载。“学习强国”扬州学习平台全年有439件作品被全国平台选用。大运河传媒成功举办首届澳门大学生大运河主题实践活动,并获人民日报英文客户端、中国日报等媒体报道。

三、阵地建设责任

扬州报业传媒集团积极顺应媒体发展新趋势,推动传统媒体和新兴媒体深度融合发展,进一步巩固壮大主流思想舆论阵地,传播力得到全方位巩固和提升。

1.融合采编平台建设

全媒体一体化平台进一步完善,策采编发流程持续优化,实现了报网端微内容互链互嵌、互联互通。搭建移动发稿平台,“移动优先”常态化。重大报道任务做到“报网端微”同频共振,一体发力。

2.融媒体矩阵

集团目前已形成报、网、端、微、抖等多平台、分众化的全媒体矩阵,发展成较完整的立体传播格局,覆盖约1000万用户。

目前扬州发布APP下载用户数达160万,扬州发布同时拥有微信公众号、微博、视频号、抖音号等账号,粉丝总数240万+,扬州发布抖音号全年播放量10亿+。扬州晚报微信粉丝数超过85万,常年位列全省晚报都市报微信号影响力前三,晚报抖音号全年播放量突破5亿。

3.融媒体报道

强力推动视频、海报、H5、长图等融媒产品的制作与传播,弘扬主旋律、传播正能量。“百秒看十年”系列视频得到市领导高度评价。《将北湖从历史中“请”出来》《运河十二时辰》、非遗系列、抗疫系列短视频等得到广泛转发。40集短视频作品《古脉新访》从名城保护、技艺传承、古镇发展等切入,让网友在沉浸式体验中感受时代发展脉搏。

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扬州晚报微信《古脉新访》系列视频 、扬州发布《扬州一梦》视频截图。

四、服务责任

1.信息服务

集团各媒体持续强化新闻和实用信息发布的权威性、及时性。扬州日报开设“党报发布厅”专栏,扬州网联合扬州市人民政府新闻办公室打造“扬州新闻发布厅”频道,第一时间向读者提供各类最新政策信息和权威政策解读。各媒体开设专题专页对“市政府工作报告”等市委市政府重大部署、重要文件精神进行深入解读。各媒体及时推送刊发防疫动态信息、重要通告和服务资讯。

扬州日报 “党报发布厅”栏目 。

扬州网“扬州新闻发布厅”频道。

2.社会服务

扬州日报与社区合作,开设“党报学习站”,为基层理论学习、社会治理、乡村振兴等提供助力。融媒专栏“马上办”全年为群众解决各类困难2500条左右。

扬州晚报“马上办”版面截图。

3.公益活动

全媒体多渠道发布社会主义核心价值观、国家安全、传统节庆、垃圾分类、反腐倡廉、文明旅游等主题公益广告,履行社会责任。“报春花”志愿服务团队以多种形式参与公益活动,进校园、进企业开展红色宣讲活动。集团员工积极参与无偿献血、公益捐赠等活动。扬州日报联合公益组织举办“小候鸟夏令营”活动。

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“报春花”志愿服务团队红色宣讲。

扬州日报联合公益组织举办“小候鸟夏令营”。


五、人文关怀责任

1.民生报道

各平台设有民生版面和专题专栏,以消息、通讯、深度报道、评论、图解等方式连续报道老百姓关心关切的内容。尤其关注就业、社会保障、基层治理等方面政策举措和民生诉求,全年刊发养老、医疗、教育、妇女、儿童等民生内容稿件上千篇。

2.灾难和事故报道

全年推出关于疫情防控常态化的重点专题近300个,报道近3000篇。“聚焦疫情防控”等专栏及时发布权威信息,宣传、解读疫情防控政策;“每日一招”栏目针对大家关心的问题,请专家支招并配以漫画,加强对市民的防护指导,时时提醒不松懈;制作电子书《扬州市民新冠防护手册》,方便网友查阅、浏览。

扬州日报“每日一招”部分截图。

3.以人为本

坚持以人为本开展新闻舆论工作,不断增强媒体服务性,提高作品的贴近性、感染力,努力推出有温度、有人情味的产品。注重把镜头对准基层,把版面留给百姓。抗疫期间,积极报道党员干部和群众奉献社会、守望相助的感人故事。针对群众心理变化,适时组织评论和心理健康相关报道。在中高考节点,推出“心理调适”、志愿填报辅导等贴近需求的媒体产品。在清明之际,组织“清明思亲”征文。晚报“凡人传”版面报道一批普通人创新创业、成长成才的励志故事。

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扬州日报、扬州晚报服务性报道,“清明思亲征文版面。

 六、文化责任

1.传承繁荣优秀传统文化,推动文化创新发展

推出“我们的节日·清明/端午/中秋/重阳”等栏目,弘扬优秀传统文化。围绕扬州荣膺国家历史文化名城40周年主题,组织“名扬”“23+1名城对话”“古脉新访”等特色专题专栏。做好“幸福运河”周刊,聚焦呈现大运河文化带建设的最新思考与实践。精心运营“扬州杂志”“梅岭”“大家说”“一席谈”等专题专版,深耕城市本土文化。发起承办的第二届中国·扬州“运河清风”微电影大赛于2022年颁奖,获奖作品陆续在“学习强国”全国平台、央视频、中组部远程教育直播频道等展播,掀起廉洁文化传播高潮。大赛得到中纪委和江苏省纪委赞扬,人民日报点赞这一基层廉洁建设的创新做法。成功组织了扬州“运河十二景”评选、喜马拉雅城市文化日等活动。

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扬州日报“幸福运河”版面, 扬州晚报“名城对话”版面。

第二届中国·扬州“运河清风”微电影大赛颁奖。

2.弘扬践行社会主义核心价值观

积极弘扬践行社会主义核心价值观,通过“好心闻”“最美扬州人”“强国复兴有我·新时代‘雷锋’故事”“学习雷锋好榜样”等栏目,刊发一批典型人物和正能量事件报道。积极做好文明城市建设宣传工作,开辟“文明扬州 共建共享”“文明家庭”“文明校园”等专题专栏。“学习强国”扬州学习平台一站式完成新闻阅读、在线参赛、在线学习、生成评价等一系列学习互动,成为弘扬社会主义核心价值观的重要阵地。

扬州日报 “文明扬州 共建共享”专栏。

3.推动提升科学素养

聚焦产业科创名城建设、“智转数改”、科技创新等推出一批重点稿件。依托科技活动周、科普宣讲周等活动,积极做好全民科学素养提升行动的宣传报道,普及科学知识。出色完成国际汽车轻量化大会、亚太经合组织数字能力建设研讨会报道。

七、安全责任

在全集团范围进行总体国家安全观和安全生产教育,增强安全意识,筑牢安全防线。在内容管理方面,集团严格落实意识形态工作责任制,加强新闻宣传内容把关,严格执行“三审三校”制度,确保导向正确,内容安全,全年未出现重大报道安全事故。集团编委会定期研判网络舆情和意识形态领域情况。持续强化集团业务合规运营及风险防控,针对集团投资项目、新业务模式立项等,强化全流程风险控制,强化内审监督检查职能。

八、道德责任

扬州报业传媒集团通过健全制度规定,强化业务培训,不断加强新闻职业道德建设,严防虚假新闻,禁止有偿新闻与有偿不闻。

1.遵守职业规范

2022年,集团结合市委巡察整改工作修订、完善宣传报道、媒体融合、事业发展、内部管理等规章制度,新出台重点宣传任务“回头看”、应收账款管理等制度办法,接长短板、堵塞漏洞。贯彻落实《中国新闻工作者职业道德准则》《新闻从业人员职务行为信息管理办法》等相关文件,规范编辑记者职业行为。全面加强和规范微信工作群、员工自媒体管理。

2.维护社会公德

积极宣传社会主义核心价值观,加强社会公德、职业道德、个人品德教育,维护公序良俗,倡导文明新风,弘扬社会正气。通过媒体报道对破坏生态、损害公共利益、环境扰民、不文明旅游行为等进行批评。

3.接受社会监督

记者执行采访任务时按要求出示新闻记者证;申领新闻记者证等事项予以公示,畅通群众举报投诉渠道,及时准确予以回应。报纸固定位置刊登服务质量监督电话,扬州网开设互联网辟谣和有害不良信息举报平台。

九、保障权益责任

高度重视保障新闻从业人员各项权益,提供良好成长平台。

1.保障从业员工合法权益及薪酬福利

与员工建立聘用(劳动)关系,签订聘用(劳动)合同,并按照合同约定落实相应的薪酬和福利待遇。保障员工休假休息权利,员工依法享受带薪年休假。集团设有法务部,负责处理员工权益保障事务。

2.规范新闻记者证管理

严格遵守《新闻记者证管理办法》,规范记者证的申领、审核、发放和使用。坚决杜绝滥用新闻采访权利的行为。做好离职、退休等人员证件回收工作。

3.积极开展员工教育培训

全年组织集团党委理论学习中心组(扩大)学习会16次。举办多期集中培训班,安排专题研修9人次、组织11期业务培训。

十、合法经营责任

坚决贯彻落实新闻媒体采编与经营分开的要求,决不以消费党媒的信誉和形象换取经济利益。

1.遵守法律法规和有关规定

严格遵守法律法规和网信、新闻出版等部门发布的规章制度,切实加强经营工作管理,不断规范经营行为。

2.严格做到采编与经营两分开

全面落实组织架构、人员岗位、业务流程、考核评价、财务管理分开的要求,划定经营工作底线,进一步明确采编岗位人员不得承担经营创收任务,发行、经营等岗位人员不参与采编业务,禁止人员混岗混编。

3.不刊播违法违规广告

严格遵守《中华人民共和国广告法》《互联网广告管理暂行办法》等法律法规,坚持正确导向,建立完善广告管理制度,落实广告审查责任,确保广告内容真实合法,符合社会主义精神文明建设要求,不欺骗和误导消费者。

十一、后记

1.不足

2022年,扬州报业传媒集团切实履行党媒职责使命,高质量完成一批重大主题、重点工作宣传任务,推动媒体融合向纵深发展,传播力、影响力得到明显提升。但仍然存在一些不足:一是影响力大的重点稿件、精品报道不够多;二是外宣工作影响力不够大;三是人才队伍建设尚不能满足事业发展需要。

2.改进

一是健全制度体系,实施党媒影响力提升工程,优化采编管理制度,调动采编团队积极性创造性,对标国内一流媒体,打造新闻精品和爆款。

二是强化外宣思维,加大与央媒省媒、商业媒体、新兴媒体的合作力度,让反映扬州高质量发展的鲜活素材进入上级媒体“中央厨房。”在更高层次更大范围宣传扬州。更好发挥“学习强国”平台、大运河传媒的作用,讲好中国式现代化的扬州故事。

三是加强队伍建设,进一步加强业务培训,持续践行好“四力”要求,加快培养造就一批名记者、名编辑,多措并举打造一支有互联网思维、适应新的传播业态、信得过、用得上的高素质人才队伍,推动主力军进入主战场。根据事业发展需求,积极吸收引进高校毕业生等新鲜血液。落实人才培养发展的激励政策,进一步完善向高级人才倾斜的薪酬体系,积极营造尊重高级人才和业务骨干的浓烈氛围。

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