2017全国人力资源和社会保障法律法规知识竞赛在线下载，主要宣传人社法律法规，提升人社法治水平。感兴趣的朋友快来下载吧！为期一个月的时间哦！
竞赛试卷内容介绍
1、根据《中华人民共和国劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之（）的工资报酬。
A （一百） B （一百五十） C （二百） D （三百）
正确答案：（D）
2、根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者依照法律规定，通过职工大会、（）或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。
A （职工代表大会） B （股东大会） C （日常工作会议） D （职工工作会议）
正确答案：（A）
3、根据《中华人民共和国劳动法》规定，（）劳动行政部门主管全国劳动工作。
A （国务院） B （人力资源社会保障部） C （省级人力资源和社会保障厅） D （市级人力资源和社会保障局）
正确答案：（A）
4、根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息（）日。
A （半） B （一） C （两） D （三）
正确答案：（B）
5、根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位在下列（）节日期间应当依法安排劳动者休假。
A （元旦；春节；国际劳动节；国庆节；法律、法规规定的其他休假节日。） B （元旦；元宵节；国际劳动节；国庆节；法律、法规规定的其他休假节日。） C （元旦；建军节；国际劳动节；国庆节；法律、法规规定的其他休假节日。） D （元旦；春节；重阳节；国庆节；法律、法规规定的其他休假节日。）
正确答案：（A）
竞赛答题入口
官方地址：
活动时间：2017年9月12日9:00至10月11日17:00。
参赛对象：社会公众和全国各级人力资源社会保障部门的干部职工。
竞赛参与方法
1.网络答题
届时登录以下网站进入“全国人力资源和社会保障法律法规知识网络竞赛”专题网页进行网上答题。
人力资源社会保障部官方网站：
中国组织人事报新闻网：
中国劳动保障新闻网：
中国知网官方网站：
以及相关媒体支持单位的竞赛链接入口。
2.手机答题
（手机扫码答题）
通过扫描二维码关注“人力资源和社会保障部”政务微信公众号（rsbzwwx）、中国组织人事报微信公众号（zuzhirenshibao）、中国劳动保障报微信公众号（laodongzhimei）、中国知网CNKI干部学习平台微信公众号（gbxs-cnki）参与竞赛活动。
