专职消防队管理办法总则目的为加强专职消防队的建设与管理，提高火灾预防和扑救能力，保护人身、财产安全，维护公共安全，根据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合本公司/组织实际情况，制定本办法。适用范围本办法适用于本公司/组织所属专职消防队的组建、运行、管理等活动。基本原则专职消防队的管理应遵循“预防为主、防消结合”的方针，坚持“统一领导、分级负责、科学管理、规范运行”的原则，确保专职消防队具备快速反应、高效处置火灾及其他灾害事故的能力。组织架构与职责组织架构1.消防队指挥中心：作为专职消防队的指挥枢纽，负责收集、分析火灾及其他灾害事故信息，下达作战指令，协调各作战单元行动。2.灭火救援中队：按照消防队的统一部署，承担火灾扑救、抢险救援等任务，配备相应的灭火、救援装备和人员。3.后勤保障组：负责专职消防队的物资装备供应、维护保养、人员生活保障等工作，确保消防队的正常运转。4.训练组：制定并组织实施专职消防队的训练计划，提高队员的业务素质和实战能力。职责分工1.消防队指挥中心职责负责接收火灾报警及其他灾害事故信息，及时准确判断灾情，下达出动指令。实时掌握现场情况，协调各作战单元的行动，根据灾情变化调整作战方案。做好与外部救援力量的协调沟通工作，确保救援行动顺利进行。负责火灾及其他灾害事故的现场记录和信息上报工作。2.灭火救援中队职责接到出动指令后，迅速赶赴现场，按照指挥中心的要求展开灭火救援行动。熟练掌握各类灭火器材和救援装备的使用方法，正确实施灭火、抢险救援措施。积极抢救被困人员和重要物资，控制火势蔓延，减少灾害损失。配合相关部门做好火灾事故调查工作，提供现场情况和相关证据。3.后勤保障组职责负责专职消防队的装备器材采购、配备、维护和更新工作，确保装备器材完好有效。做好灭火救援物资的储备和管理工作，及时补充消耗物资。保障队员的生活物资供应，做好饮食、住宿、医疗等后勤保障工作。负责消防队车辆的调度、维护和管理，确保车辆性能良好，随时待命。4.训练组职责制定年度训练计划和阶段性训练方案，明确训练内容、方法和要求。组织开展体能、技能、战术等训练活动，提高队员的综合素质和实战能力。定期对队员的训练成绩进行考核评估，总结训练经验，改进训练方法。组织开展业务培训和技术交流活动，不断提升训练水平。人员管理队员招录1.专职消防队队员应具备良好的身体素质、职业道德和消防业务知识。2.招录程序包括报名、资格审查、体能测试、技能考核、面试、政审等环节，确保招录人员符合要求。3.新队员入职前应进行不少于[X]天的集中培训，培训合格后方可上岗。队员培训1.定期组织队员参加业务培训，培训内容包括消防法律法规、灭火战术、抢险救援技术、装备器材操作等。2.鼓励队员参加各类专业技能培训和职业资格考试，提高队员的业务水平和职业发展能力。3.新队员入职培训后，应定期进行岗位技能考核，考核不合格的应进行补考或重新培训，仍不合格的予以辞退。队员考核1.建立队员考核制度，考核内容包括思想政治表现、业务工作能力、出勤情况、纪律作风等方面。2.考核分为月度考核、季度考核和年度考核，考核结果与队员的绩效工资、奖励表彰、岗位晋升等挂钩。3.对表现优秀的队员给予表彰和奖励，对违反纪律规定或考核不合格的队员进行批评教育、警告、辞退等处理。队员奖惩1.奖励在灭火救援、抢险救灾等工作中表现突出，做出重大贡献的队员，给予记功、嘉奖、表彰等奖励。对在消防业务技能竞赛、科技创新等方面取得优异成绩的队员，给予相应的物质奖励。2.惩罚对违反队规队纪、工作失职、造成不良影响的队员，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款、辞退等处罚。对违反法律法规的队员，依法移交司法机关处理。训练管理训练计划1.训练组应根据专职消防队的任务需求和队员的实际情况，制定年度训练计划和阶段性训练方案。2.训练计划应明确训练目标、内容、时间安排、考核标准等，确保训练工作有序进行。3.训练计划应根据实际情况适时调整，确保训练内容的针对性和实效性。训练内容1.体能训练：包括耐力、力量、速度、灵敏性等方面的训练，提高队员的身体素质。2.技能训练：包括灭火器材操作、抢险救援器材使用、火灾扑救战术等方面的训练，提高队员的业务技能。3.战术训练：包括灭火战术、抢险救援战术、协同作战战术等方面的训练，提高队员的实战能力。4.理论知识培训：包括消防法律法规、火灾预防知识、应急处置知识等方面的培训，提高队员的理论水平。训练实施1.训练组应按照训练计划组织实施训练活动，确保训练质量。2.训练过程中应严格遵守训练安全规定，防止发生训练事故。3.定期对训练效果进行评估，及时发现问题并加以改进。训练考核1.建立训练考核制度，对队员的训练成绩进行考核评估。2.考核内容包括体能、技能、理论知识等方面，考核标准应明确具体。3.考核结果应及时反馈给队员，对考核不合格的队员应进行补考或重新训练。装备管理装备配备1.根据专职消防队的任务需求和实际情况，合理配备灭火、抢险救援等装备器材。2.装备配备应符合国家相关标准和行业规范，确保装备的性能和质量。3.定期对装备配备情况进行检查评估，根据实际需要及时调整补充装备。装备维护1.建立装备维护保养制度，明确装备维护保养责任人和维护保养周期。2.装备维护保养应按照操作规程进行，确保装备的正常运行和使用寿命。3.定期对装备进行检查、维修、保养，及时发现和排除装备故障。装备更新1.根据装备的使用年限、技术性能和实际需求，及时更新淘汰老旧装备。2.装备更新应遵循先进适用、经济合理的原则，确保更新后的装备性能更优、效率更高。3.新装备投入使用前应进行培训和调试，确保队员能够熟练掌握操作方法。装备管理档案1.建立装备管理档案，记录装备的采购、配备、维护、更新、报废等情况。2.装备管理档案应包括装备清单、维护保养记录、维修记录、更新记录、报废记录等内容。3.装备管理档案应妥善保管，便于查阅和管理。执勤战备管理执勤制度1.实行24小时执勤制度，确保随时能够出动执行任务。2.严格执行交接班制度，交接内容包括人员、装备、器材、任务等情况。3.加强值班备勤管理，值班人员应坚守岗位，不得擅离职守。战备检查1.定期组织战备检查，检查内容包括人员在位情况、装备器材完好情况、车辆性能情况等。2.对检查中发现的问题及时进行整改，确保战备状态良好。3.做好战备检查记录，对检查结果进行分析总结，不断改进战备工作。出动要求1.接到出动指令后，队员应迅速着装登车，按照规定的时间和路线赶赴现场。2.出动过程中应保持通信畅通，及时向指挥中心报告车辆位置和行驶情况。3.到达现场后，应迅速展开灭火救援行动，听从指挥中心的统一指挥。火灾扑救与应急救援火灾扑救1.接到火灾报警后，指挥中心应迅速判断火灾情况，下达出动指令，调集足够的灭火力量赶赴现场。2.灭火救援中队到达现场后，应迅速展开火情侦察，确定火灾扑救方案，组织实施灭火行动。3.在火灾扑救过程中，应注意保护现场，避免火灾现场遭受破坏，为火灾事故调查提供证据。应急救援1.专职消防队应承担各类灾害事故的应急救援任务，包括地震、洪涝、泥石流、交通事故等。2.接到应急救援指令后，应迅速组织力量赶赴现场，按照应急预案实施救援行动。3.在应急救援过程中，应充分发挥专业优势，科学施救，确保救援行动安全、高效。现场指挥与协调1.火灾扑救和应急救援现场应设立现场指挥部，由指挥中心负责人担任总指挥，统一指挥现场救援行动。2.现场指挥部应根据灾情变化及时调整作战方案，协调各作战单元的行动，确保救援行动顺利进行。3.加强与外部救援力量的协调沟通，形成救援合力，共同完成救援任务。火灾事故调查与处理火灾事故调查1.火灾扑灭后，应及时保护火灾现场，协助公安机关消防机构进行火灾事故调查。2.专职消防队应提供火灾现场情况、扑救过程、人员伤亡等相关信息，配合调查工作。3.对火灾事故原因进行分析，总结经验教训，提出改进措施，防止类似火灾事故再次发生。火灾事故处理1.根据火灾事故调查结果，对火灾事故责任单位和责任人依法进行处理。2.对在火灾事故中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。3.将火灾事故处理情况及时向社会公布，接受公众监督。经费管理经费来源专职消防队的经费来源包括公司/组织拨
