根据中华全国总工会的文件，工会会员结婚生育时可以接受慰问品或慰问金。具体标准根据不同地区的规定有所不同。例如，《上海基层工会经费收支管理实施办法》规定，工会会员结婚、生育头胎时，基层工会可以进行实物慰问，标准每人不超过800元，生育二胎的，标准不超过1000元。而在《广东省基层工会经费收支管理实施细则(试行)》中，工会会员结婚、符合政策生育时，可以给予不超过1000元金额的慰问金或慰问品。
另外，《福建省基层工会经费收支管理实施办法》指出，工会会员结婚、符合政策生育时，可以给予不超过1000元金额的慰问金或慰问品，生育的男方会员和女方会员可同时慰问。《山东省基层工会经费收支管理实施细则(试行)》则规定，工会会员结婚、生育时，可以分别给予不超过600元的慰问品。工会会员生病住院可以给予不超过600元的慰问金。工会会员去世时，可以给予不超过2000元的慰问金；其直系亲属(限于配偶、父母、子女)去世时，可以给予不超过1000元的慰问金。
工会会员结婚时的慰问金或慰问品的金额标准通常在600至1000元之间，具体数额视各地政策而定。在不同地区，对于工会会员生育二胎的慰问标准也有差异，比如上海规定生育二胎的慰问标准为1000元，而广东则没有明确二胎的具体标准，但总体限额不超过1000元。
需要注意的是，这些慰问金或慰问品的发放需符合工会的相关规定和要求，以确保资金使用的合理性和透明度。
