图为一名工作人员正在工作。广西新闻网实习生 谢少丽摄
图为王同学的工资单。照片由王同学提供
广西新闻网南宁8月24日讯（见习记者 苏艺 实习生 谢茜 谢少丽）近年来，暑假打工已经成为不少学生假期的一大选择，暑假打工不仅可以打发时间，积累社会经验，还能为自己赚一点生活费，减轻家庭负担。然而，学生暑期工利益纠纷事件频频发生，其权益难以保障。近日，记者就接到来自广西大学一名学生的投诉，称他在南宁市兆祺包装公司工作了一个多月被无故开除并被克扣部分工资。记者对此事件进行了跟踪走访。
辛苦打工31天 被扣薪水400余元
爆料者姓王，是一名广西大学大二的学生，他告诉记者，除了他以外还四位同学也被南宁市兆祺包装公司无故开除，还被克扣了工资。“我们是从7月12日进去工作的，开始的时候是打杂工，每天50块钱。后来，我们五个人被分为一组，连续五天按量做1500个盒子，每天65块钱。”广西大学大二学生王同学告诉记者，他们一直很努力工作，在被开除的那一天他们还按时按量完成了1500个盒子的任务。8月12日晚，其中一名学生接到该公司主管的电话，告知他们已经被辞退，理由是他们没完成规定的任务。对于这个辞退理由，他们都无法接受。
接到被开除的通知后。王同学说，他们都很惊讶、很奇怪。“为什么会被开除了。我自己都不明白。”于是第二天，他们五人就到公司里了解，得到的理由是他们没有按时完成任务，还有600个盒子没有完成。“我们这几天做的都是1500个盒子任务量，都是老板亲口吩咐我们做的。”王同学说。
被开除后，他们五人的薪水并没有发放。“老板说过几天发，并且说要扣除百分之二十工资。”王同学说，被开除后，他们多次去找老板理论，想要拿回属于他们的工资。“我们连续去找了好几天，老板都没有出面。第五天的时候，主管出面了，让我们签名并摁手印才能领工资。”王同学说，看到还是80%的工资，他们是不想签字的，但是又怕连80%都没有得到。就这样，本来应该是2003.7元的工资，他们只拿到了1603元，被扣400.74元。
