重要领域法律服务方案
知识产权法律服务方案
解答知识产权方面的法律咨询、依法提出建议或者出具律师意见书
协助草拟、制订、审查因商务活动与第三方签署的与知识产权相关的各类合同、协议书或其他法律文件，包括特许经营合同、知识产权许可与转让合同等
参与涉及知识产权方面的较为重大商务活动的谈判、磋商，并提供分析论证
就已经面临或可能发生的知识产权方面的纠纷或问题进行法律论证，提出解决方案，出具法律意见书
协助建立知识产权战略体系、公司内部的知识产权管理体系和内部关于知识产权方面的规章制度
知识产权培训/讲授知识产权实务知识
代理完成专利申请、商标注册、版权登记等事项
需另行收取律师费
代理知识产权诉讼、仲裁、专利无效、商标无效等事宜
需另行收取律师费
合同管理法律服务方案
调查研究，了解顾问单位的基本情况，包括目前的经营状况，机构设置，人员组成 结构，业务流程，企业管理方式，市场营销策略等
在签订和履行合同过程中提供法律咨询，必要时出具律师建议书或法律意见书
协助建立合同示范文本制度、合同专用章制度、合同台账制度、合同档案制度等合同管理的基本制度
提供公司章程、股东协议、合作协议等合同、协议类法律文书范本
草拟、修改、完善日常业务涉及的各类合同，必要时出具《合同审查法律意见书》
协助做好合同签订和履行过程中的保密工作及证据保存工作
协助建立合同风险防范预警机制
制定适合的合同管理制度
劳动人事法律服务方案
审查、起草各项劳动人事规章制度，保证顾问单位规章制度的安全、有效，避免因规章制度引发的劳动纠纷
协助制定人事管理的规范流程，建立从员工招聘到离职的完备人事手续
审查、起草劳动合同以及专项培训、竞业禁止、保密、外派等配套协议
协助制定合理合法的工资制度，尽量降低工资成本
协助处理员工非因公病、伤、亡引发的劳动纠纷
协助制定员工上岗培训、安全生产教育等制度，预防工伤与职业病发生
协助处理员工违纪事件，并就违纪员工的惩罚措施提供法律建议
保全和收集依法辞退员工的相关证据，减少因辞退引发的劳动争议
定期提供劳动法律、法规、案例的信息（每季度）
针对日常的劳动法律咨询，24小时内提供口头解答
针对重大的劳动法律咨询，72小时内提供书面的法律意见书
受托代理劳动争议仲裁和诉讼
需另行收取律师费
