鼎鑫招聘微信公众号3月12日发布消息，为进一步加强全市消防救援执勤力量建设，更好地服务社会发展，鹤壁市消防救援支队按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘15名政府专职消防队员（限男性）。
详情如下
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招聘计划
共计划招收政府专职队员15名。
其中，接警员7名（从事接警调度、信息处理、文电督办、预警预报等工作），驾驶员4名（从事消防车驾驶工作），车辆装备维修技师2名，文秘2名。
招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，志愿投身消防工作；
4.身体（五官端正、不得有文身）和心理健康，无传染性疾病；
5.本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录，本人没有严重违纪、被开除公职或辞退等不良记录；
6.法律、法规规定的其他条件。
有下列情形之一的不得招录：
1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
2.有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的；
3.在党纪政纪处分期内的；
4.被国家列入失信人员名单的；
5.有其他不良行为，不宜从事所聘岗位工作的。
（二）岗位条件
接警员岗位
男性，年龄满18周岁、26周岁以下，身高1.65米以上，普通话标准，高中（含中专、技校）以上学历，退伍军人可视情况适当放宽至28周岁；
退伍军人、退出消防员，具有一年以上专职消防队工作经历，有文秘、无人机专业操作、计算机操作等技术专长的，条件可以适当放宽，并予以优先考虑。
驾驶员岗位
男性，年龄满20周岁、30周岁以下，身高1.65米以上，具有B证（含B证，A3证不符合条件）以上驾驶证两年以上驾龄；高中（含中专、技校）以上学历；
退伍军人、退出消防员，具有一年以上专职消防队工作经历，有特种机械操作、车辆驾驶、舟艇操作等技术专长的，条件可以适当放宽，年龄放宽至32周岁，并予以优先考虑。
车辆装备维修技师岗位
男性，年龄满20周岁、32周岁以下，持C1以上驾驶证；机械维修、汽车维修相关专业和能维修车辆装备，有1年以上相近专业工作经历者优先。
文秘岗位
男性，年龄满20周岁、30周岁以下，具有较好的语言文字写作功底，取得汉语言文学、文秘学和应用语言学大专学历或有文秘岗位工作经验者优先。
相关待遇
（一）用工形式
此次录用人员用工形式为劳务派遣，劳务公司与拟录用人员签订正式劳动合同。
（二）工资待遇
1.新录用入职政府专职消防队员进行集中培训，培训（实习期）时间为2个月，培训期间发放实习工资2100元/月。
2.培训期结束考核合格者签订正式劳动合同，工资薪酬参照国家消防救援队伍薪资结构执行，按照工资政策定期增加工资档次，人均月薪4500元至7000元（含五险一金、高危补助、绩效工资），每年为入职队员购买人身意外险，实习期结束考核通过人员签订合同后缴纳住房公积金。
3.担任正、副班长等职务，每月增发200元至280元岗位补贴，从事驾驶员岗位的每月发放1000元岗位补贴。
（三）政治待遇
在火灾预防、火灾扑救或者应急救援中做出突出贡献的队员，按照要求给予表彰和奖励；对日常表现优秀的队员，给予优先参加骨干培训、入党、学驾驶、晋升岗位等级等奖励。符合招录条件且表现优秀的队员，优先推荐参加国家综合性消防救援队伍消防员招录和中国消防救援学院招生考试。
（四）生活待遇
参照国家综合性消防救援队伍消防员伙食标准，实行集体就餐和住宿，统一发放制式被装，每年安排体检1次。对工作满3年且表现优秀的专职消防队员，支队统一协调其子女入学（幼、小、初）。
（五）管理模式
实行24小时驻勤工作制，按照准军事化模式管理，履行执勤战备职责，执勤战备工作严格按照执勤战斗条令有关规定执行。工作期间实行24小时值班制，每月轮休8天（含节假日），可采取周休、月休、季休等方式进行，队员结婚当年享受一次婚假，假期10天，按国家规定享受陪产假。
招聘程序
此次招聘政府专职消防队员由鹤壁市消防救援支队具体实施，采取公开招聘方式，按照“报名初审，体格检查，政治审查，体、技能测试，面试，聘用集训”的程序进行。
（一）报名初审
报名采取电话报名的方式，同时对报名人员进行资格初审，如提供虚假材料取消录取资格。
（二）体格检查
报考人员统一到市人民医院进行体检（体检费自理），体格检查项目为：视力，身高，体重，血压，是否有文身、大面积疤痕，胸部正位，心电图，尿常规，血常规，乙肝五项定性测试及其他传染性疾病（艾滋病、流行性出血热、结核、病毒性肝炎）等项目，项目标准参照《应征公民体格检查标准》（陆勤人员）执行。对于不易发现的疾病，如间歇性精神病、癫痫、关节炎、滑膜炎、腰间盘突出、腰间盘损伤、韧带损伤、股骨头坏死等前期存在的病根，在应聘前或试用期未如实报告，在工作期间发病的，将直接作辞退处理。基于消防救援职业的特殊要求，体检不合格者，以及对已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的，不予聘用。
（三）政治审查
体检合格人员需进行政治审查，本人到户籍地公安部门出具无违法犯罪证明。
（四）体、技能测试
体、技能测试在报名资格审查通过后，适时由招录单位统一组织，体能测试内容为：1000米跑、单杠引体向上、10米×4往返跑。技能测试标准为：报驾驶员岗位的考一项驾驶技术操作，报接警员岗位的考一项文字录入测试（标准：3分钟至少录入60字）。任意单项达不到最低标准的为“不合格”，予以淘汰。
（五）面试
面试工作由招录单位具体负责实施。
（六）聘用集训
根据体检和政审情况，确定拟聘用人员名单，并通知拟聘用人员进行岗前集训。培训期为2个月，期满后进行综合考核，合格者与劳务公司签订劳动合同（工作后签订入职承诺书），培训期内不服从安排管理、不能胜任工作和违反有关管理规定的将一律辞退。集中培训期间当月工作时间未满15天离职的，不发放当月工资薪酬。
报名有关事项和要求
本次招聘采取电话报名的方式。
报名电话：
0392-3302999、18803927666（微信同号）
联系人：李经理
