2019黑龙江省交通投资集团招聘158人公告
黑龙江省交通投资集团有限公司是黑龙江省政府出资成立的国有资本投资公司，是黑龙江省“铁公机水”大交通建设的投资平台，资产规模2246亿元。集团公司具有“融、投、建、管、营”一体化产业生态链，承担着交通基础设施投资、建设、养护、经营和管理;交通工程勘察设计、施工监理、试验检测、咨询服务;交通基础设施周边土地开发运营;服务区运营及其衍生产业经营;轨道交通基础设施投融资管理;矿产资源经营等任务。根据集团总部及权属二级企业人员需求情况，组织开展内部人员招聘工作，公告如下：
一、招聘岗位
集团总部5个部门共计8个岗位，计划招聘18人;权属11个二级企业共计28个岗位，计划招聘140人。
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二、报名条件
(一)基本条件
政治素质过硬，拥护中国共产党领导，自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，遵纪守法，诚实守信，具有良好的道德品行和职业操守。熟悉现代企业组织运行架构，熟悉国家宏观经济政策和行业相关法律法规。身心健康，具备正常履行工作职责的身体和心理条件。
(二)报名范围
集团内部员职工及拟划转单位在册职工。
(三)岗位要求
详见招聘岗位计划表。
(四)有下列情形之一者不受理报名
1.正在受司法机关立案侦查或纪检(监察)部门立案审查的，或者受到组织处理及党纪、政纪处分影响使用的;
2.处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的;
3.近三年年度考核结果有基本称职及以下等次的;
4.配偶已移居国(境)外，或者没有配偶，子女均已移居国(境)外的;
5.不具有中华人民共和国国籍的;
6.纳入失信被执行人员名单的;
7.《公司法》及国家其他法律法规规定不得担任企业高级管理人员的。
三、招聘程序
(一)现场报名
应聘者只能报考一个岗位，不得兼报多个岗位。应聘者携带《报名表》(需由本单位主管领导签署意见、加盖所在单位人力资源部公章)、本人身份证、毕业证、学位证、职称证书、职(执)业证书、获奖证书等材料原件及复印件(所有资料一式两份)，近期2寸免冠证件照片2张，进行现场报名。
报名时间：2019年8月23日—8月26日9:00—16:30
报名地点：省交投集团总部(哈尔滨市香坊区哈五路6号)一楼大厅
咨询电话：0451—51155170。
齐齐哈尔退役军人服务中心招聘4人公告
为进一步贯彻落实《关于加快推进退役军人服务保障体系建设的意见》，根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》相关规定，经市委编委和市政府同意，齐齐哈尔市退役军人服务中心拟面向社会公开招聘工作人员。现就相关事宜公告如下：
招聘计划表
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招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
2、具有招聘岗位所要求的资质资格条件、文化专业知识、组织协调能力、文字综合能力;
3、身心健康，有较强的事业心和责任感，遵纪守法，品行端正;
4、年龄在35周岁以下(1984年8月1日及以后出生)，具有硕士研究生及以上学历或中级职称及以上人员年龄可放宽至40周岁以下(1979年8月1日及以后出生);
5、能够服从招聘单位的岗位安排;
6、岗位其他条件和要求，详见附件《齐齐哈尔市退役军人服务中心公开招聘工作人员计划表》。
报名办法
(一)报名办法
报名采取现场报名的方式。
1、报名时间：2019年9月2日—9月4日,每天上午9:00—11:00时，下午14:00—16:00时。
2、报名地点：齐齐哈尔市退役军人服务中心(齐齐哈尔市党政办公中心六号楼6202室)服务台。
3、报名时需携带的材料：
(1)户口簿、有效身份证原件及复印件一份;
(2)毕业证书、报到证(就业通知书)原件及复印件一份;
(3)符合报考岗位学历的《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网下载打印，在有效期内)一份;
(4)《齐齐哈尔市退役军人服务中心公开招聘工作人员报名表》1份(公告网站中下载);
(5)本人近期1寸免冠彩色照片(蓝底)3张;
(6)在职人员报名时需持本人所在单位盖章、主要领导签字的同意报考介绍信原件;
(7)符合黑政办发〔2013〕42号文件相关加分政策的考生，报名时必须在报名表上填注，其中“项目生”须提供省级有效证书或证明原件及复印件各1份(项目生服务期满、考核合格后三年内参加考试享受加分政策);在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生须提供市就业部门出具的相关证明原件及复印件各1份;高校毕业生服兵役期满退役的须提供退伍证原件及复印件各1份;自主就业退役士兵须提供《义务兵(士官)退出现役登记表》复印件(档案保管部门盖章)。
领取准考证时间、笔试和面试时间安排及成绩公布，将在市退役军人服务中心大厅进行公告，以公告为准，不另行通知。同时设立咨询电话0452-2796203。
2019黑龙江黑河北安招聘公安辅警40人公告
为完善社会治安防控体系，提高维稳处突、反恐防暴核心战斗力，确保圆满完成建国70周年大庆安保任务。结合警务工作实际需求，为北安市公安局招聘一批素质高、能力强、爱岗敬业的辅警人员，具体公告要求如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开报考条件，公开报考程序，公开考试结果和公开录用名单制度，通过考试与考核，把符合条件、素质良好的人员招聘到公安机关，协助人民警察从事警务工作。
二、招聘岗位职责及计划
(一)岗位职责
辅警不具备执法主体资格，其主要职能是：协助民警进行治安巡逻任务、控制社会面打击现行违法犯罪，辅助行政管理、行政事务、技术保障;协助处置各类“110”警情和突发事件;调解群众纠纷，减少治安隐患;积极参加抢险救灾、服务群众;以及完成公安局交办的其他各项工作任务。
(二)招聘计划
招聘计划辅警40名，男性。
三、招聘条件
(一)遵纪守法，品行端正，热爱祖国，拥护中国共产党，具有吃苦耐劳和全心全意为人民服务精神。
(二)具有北安户籍(含农垦、森工)。
(三)复员退伍军人或具有中专及以上学历(含技校、职高)的毕业生。
(四)身体健康，体型端正，无口吃、无重听、无色盲、无残疾，身高在1.65米以上，身体无纹身，面部无明显疤痕等特殊标志。
(五)报考年龄满18周岁，不超过30周岁(1989年8月26日至2001年8月25日间出生);
(六)有下列情形之一的，不得报考：
1、有反对四项基本原则言行的;
2、受过治安处罚或刑事处罚的;
3、有犯罪嫌疑尚未查清的;
4、道德败坏，有流氓、赌博、吸毒等不良行为的;
5、本人或直系血亲正在参与邪教组织非法活动的;
6、直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲中有在国(境)外或国内从事危害国家安全活动，本人与其划不清界限的;
7、直系血亲或对本人影响较大的旁系血亲中有被判处死刑或正在服刑的;
8、直系血亲或对本人影响较大的旁系血亲中有正在被政法机关侦查、控制的犯罪嫌疑分子的;
9、在原工作单位受过党纪政纪处理的。
四、招聘程序
(一)报名
1、现场报名
采取现场报名的方式并对考生进行资格审查。
报考人员需携带本人身份证、户口薄、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》，会驾驶机动车辆的持机动车驾驶证，复员退伍军人需持复员证。报名时持上述证件的原件及复印件一式三份，近期2寸同版免冠照片3张。本人下载填写《2019年北安市公开招聘公安辅警报名表》并签名。
报名时间：2019年8月26日---2019年8月28日
报名地点：北安市公安局东侧信访接待室
联系电话： 0456—6423013
2、符合以下加分条件的报考人员现场报名进行确认
全日制普通高等院校统招专科及以上学历的考生给予加分(专科加5分，本科及以上加10分)。
会驾驶机动车辆的持B1及以上机动车驾驶证加10分。
同时具备加分规定的，可重叠加分。加分只在体能测试成绩中计算, 加分后体能测试成绩超过100分按100分计算。
(二)考试
考生凭准考证和第二代身份证参加考试。考试采取体能测试、面试相结合的方式进行。先体能测试后面试。考试成绩在北安市政府门户网站()公布。
1、体能测试(成绩100分，占总成绩的50%)
体能测试内容为100米、1000米跑。按照《公安民警体育锻炼达标标准》26岁至30岁标准进行打分，体能测试满分100分。
考生对本人或他人体能测试成绩有异议的，应向在场的监督人员当场提出，对事后考生提出异议的不予受理。体能测试所有项目均当场当次进行，对事后考生提出的复试申请不予受理。
2、面试(成绩100分，占总成绩的50%)
根据体能测试由高分到低分的顺序,以计划聘用人数2倍的比例确定参加面试人选;如进入面试范围最后一名体能测试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选范围。如参加体能测试人数达不到聘用人数的2倍，则所有参加体能测试人员全部进行面试。面试采取结构化面谈的方式进行，主要测试应试者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、仪态仪表等，满分100分。用人单位有一票否决权。
3、考试总成绩。
考生考试总成绩以百分计，计算考生考试总成绩时，按照体能测试和面试成绩所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。
(三)体检
面试结束后，按招聘名额1：1比例由高分到低分确定体检人选。如总成绩出现并列，按面试成绩从高分到低分确定进入体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行，体检不合格或缺检的取消聘用资格，并按考试总成绩从高分到低分进行依次等额递补。
体检费用按照医院的标准由考生自行承担。
(四)政审
体检结束后进行政审，政审工作由公安局负责，重点对其思想表现、道德品质等情况进行审查，政审中不符合条件的取消聘用资格，并按考试总成绩从高分到低分进行依次等额递补。
(五)公示和签订劳动合同
对拟聘用人员进行公示，公示期为5天。公示期过后，公安机关按照岗位所需进行人员分配，签订劳动合同，试用期为一个月，试用期满合格者继续履行合同，不合格者解除合同。如不服从公安机关分配，不予签订劳动合同。
(六)培训
对聘用人员进行岗前培训，由公安局负责。经培训无法达到履行职责所需要工作能力的不予聘用，并按考试总成绩从高分到低分进行依次等额递补。
五、用工性质和聘用期待遇
(一)招聘人员实行合同管理，被聘用人员与市公安局签订劳动合同，合同期限为一年，期满考核合格，工作需要可续签。
(二)聘用人员执行合同工资，月工资1800元，缴三险。聘用人员按照国家和省以及地方社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险，依法缴纳各项社会保险费用，费用由市财政和聘用人员按有关规定缴纳。
(三)聘用的辅警根据工作需要和岗位需求配发服装、标志。
六、招聘纪律
对有下列情形的人员，取消聘用资格并且三年内不得参加北安市各种形式招聘活动。
(一)伪造、涂改证件、证明或以其它不正当手段获取应聘资格的;
(二)应聘人员在考试、考核过程中作弊的;
(三)有其它违纪情形的。
2019黑龙江大庆龙凤区引进人才50人公告
为了引进和储备一批优秀人才，满足事业长远发展需要，我区拟面向全国开展人才引进工作，现将有关事宜公告如下。
一、引进数量
计划2019年和2020年两年引进优秀人才50名(含2020届高校毕业生)。
二、引进范围及条件
(一)院校及学历
1、机关事业单位引进人员：需为“双一流”世界一流大学建设高校全日制本科以上毕业生或“双一流”世界一流学科建设高校全日制硕士研究生以上毕业生。
2、教育、卫生系统引进人员：教育系统引进人员需为“双一流”世界一流大学建设高校全日制本科以上毕业生或师范类“双一流”世界一流学科建设高校全日制本科以上毕业生，具有相应的教师资格证;卫生系统引进人员需为“双一流”世界一流大学和一流学科建设高校医学类专业全日制本科以上毕业生或急需紧缺专业的普通高校医学类专业全日制本科以上毕业生，具有相应的执业医师证。
3、园区、乡镇引进人员：参照机关事业单位引进人员标准，熟悉经济、农业农村工作或所学专业是园区、乡镇急需的人员，可以优先引进。
(二)年龄
本科毕业生年龄原则上在25周岁以下(1994年8月31日以后出生);硕士毕业生年龄原则上在30周岁以下(1989年8月31日以后出生);博士毕业生年龄原则上在35周岁以下(1984年8月31日以后出生)。
(三)专业
卫生系统引进人员需为临床医学或公共卫生与预防医学专业，其他引进人员不限专业。
(四)其它
1、具有中华人民共和国国籍。
2、无违纪行为及不良表现，具有良好的品行和健康身体。
3、具有正常履行职责的身体和心理条件。
4、引进人员原则上需为校本部学生。
有下列情形之一的，不得报名：
1、受过刑事处罚人员、被开除公职人员。
2、在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为或不诚信记录，且处理期未满人员。
3、依照有关法律、法规规定不得聘用的其他情形。
三、报名和资格审查
(一)报名方式
在大庆市龙凤区人民政府网站()及部分高校就业网站等媒体对外发布公告，采取网上报名和招聘会现场报名相结合的方式进行。
1、网上报名。将报名所需材料打包好后以附件形式(压缩包)发送至lfqrcyj@163.com，格式为：大学简称+专业简称+学历+姓名。
2、招聘会现场报名。以各高校春秋季校园招聘会及专场招聘会时间为准，具体见各高校就业网站发布的公告。
报名所需材料：
1、个人简历;
2、《大庆市龙凤区人才引进报名登记表》;
3、本人近期二寸正面免冠同版彩色照片2张;
4、本人身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、有关资格证及其他相关证明材料复印件，国外学历、学位须获得国家教育部留学服务中心认证，2020届毕业生尚未取得毕业证、学位证的，需提供普通高等学校新生录取名册及在校就读成绩单、档案中高考成绩单复印件;
5、在职人员提供单位同意报考证明。
(二)资格审查
由领导小组办公室对报名人员的毕业院校、学历、年龄、专业等资格条件进行审核把关。
四、引进办法
经信息发布、报名、资格审查、能力测评、考察、体检等环节，对符合条件的人员予以引进。
五、相关待遇
(一)引进人员分配到龙凤区事业单位工作，落事业编制。
(二)享受区事业编制人员工资福利等待遇。
(三)婚前且在大庆市区内无住房的，每年给予5000元租房补助。
(四)“双一流”世界一流大学建设高校全日制博士研究生，给予10万元安家费。如在大庆购买住房的，再给予5万元补贴。
(五)“双一流”世界一流大学建设高校全日制硕士研究生或“双一流”世界一流学科建设高校全日制博士研究生，给予5万元安家费。如在大庆购买住房的，再给予5万元补贴。
(六)“双一流”世界一流大学建设高校全日制本科毕业生或“双一流”世界一流学科建设高校全日制硕士研究生或其他院校全日制博士研究生，给予3万元安家费。
(七)“双一流”世界一流学科建设高校医学类专业全日制本科毕业生和普通高校医学类专业全日制硕士研究生，给予2万元安家费。
(八)普通高校医学类专业全日制本科毕业生，给予1万元安家费。
六、其他事宜
(一)引进人员不设具体单位，通过的人员由龙凤区政府统筹安排工作。
(二)境外学历根据教育部留学服务中心认证出具的国外学历学位认证意见，参照国内同等层次院校执行相关政策。
(三)在本次引进工作的任何环节，发现引进人员不如实填报信息、弄虚作假，以及其他不符合条件和有其他违规行为的，取消其引进资格。
(四)大庆市辖区内已经就业的人员只享受租房补助待遇。
(五)对公示期满无异议拟引进人员，由有关部门办理调转、聘用、落编等手续，试用期为一年，最低服务年限为5年(含试用期)，引进人员最低服务年限未满而因调转、考录、辞职等方式离职的，视为违约并承担相应违约责任。
(六)引进工作不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织辅导培训班。
(七)其他未尽事宜，由领导小组办公室负责解释。
咨询电话：0459-6243343
2019黑龙江绥化庆安县公安局招聘辅警20人公告
按照公安部、省公安厅要求，为庆祝建国70周年安保提供充足的警力,经县委县政府同意，面向社会公开招聘公安辅警人员，特公告如下：
一、招聘计划
此次招聘辅警20人(男性)，其中退役军人14人，毕业生5人，具有A1驾驶证1人。
二、辅警性质
辅警实行劳动合同制管理，不录警、不授衔、不具备执法资格，在公安机关领导下从事非执法工作。
三、招聘条件
(一)拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规;
(二)具有良好品行，无前科劣迹;
(三)户籍所在地为庆安县;
(四)身体健康，形体端正，无残疾、无口吃、无重听、无色盲、无纹身、无传染性疾病;
(五)裸眼视力在4.8以上，身高在170厘米及以上;
(六)年龄30周岁以下(1989年8月26日及之后出生)，毕业生要求大专及以上学历，退役军人要求高中及以上学历，具备A1驾驶证人员年龄可放宽至45周岁(1974年8月26日及之后出生)，要求高中及以上学历。
(七)被公安机关辞退的辅警不在此次招录范围内。
四、招聘程序
本次招录工作由县人社局统一组织，采取自愿报名、综合测试、严格考察、择优录用的办法进行。
(一)报名和资格审查
1、报名方式：采取本人自愿、现场报名方式。报名时需携带本人第二代身份证、毕业证书、学历认证、退役士兵证、户口簿等有效证件原件及复印件，一寸近期同版免冠蓝底照片3张，照片正面打印本人姓名。在庆安县政府网站《庆安县公开招聘辅警公告》下载附表1：公开招聘辅警报名登记表，表上所有文字除照片、本人签字及日期外均需打印，一式一份。
报名人员提交的有关信息和材料应当真实有效，凡弄虚作假者，一经查实即取消报考资格。
2、发布公告：在庆安广播电视台及庆安县政府网站发布招聘公告。
3、报名时间：2019年8月26日-8月28日
4、报名地点：庆安县人社局干部股(政府一楼120室)，咨询电话：4321781。
(二)考试
考试采取笔试与体能测试相结合的方式进行。笔试采取闭卷方式进行，满分为100分，科目为一科，考试内容为法律基础知识、时事政治。笔试占考试总成绩的50%。体能测试满分为100分，项目为1000米耐力跑、10×4折返跑、纵跳摸高。体能测试占考试总成绩的50%。
考试总成绩=笔试成绩×50%+体能测试×50%
若考试总成绩出现并列的，取笔试成绩高者;再相同，采取体能测试加试的方式确定。
(三)退役军人报名或录取没有达到规定人数可以从毕业生中进行调剂(按照总成绩从高至低)。
(四)体检：对考试合格拟聘用人员进行体检。
(五)公示与聘用
对经考试、体检合格的拟聘用人员进行公示。公示期满无异议后，按照规定程序办理聘用手续。
五、招聘人员的管理和待遇
此次招聘的辅警，实行聘用合同管理。由公安局与聘用人员签订3年期限的合同，试用期为2个月，对聘用人员进行平时考核和年度考核，年度考核合格者可继续聘用、续签合同。辅警不录警、不授衔、不具备执法资格，在公安机关领导下辅助正式公安民警从事相关的警务工作。被聘人员上岗后，工资标准为每人每月1500元,按照《中华人民共和国社会保险法》的相关规定为其缴纳养老、医疗、工伤、失业和生育保险，资金来源为县财政拨款。意外伤害保险由县公安局承担。
2019黑龙江双鸭山宝山区公益性普通岗位招聘159人公告
按照双鸭山市人民政府办公室关于印发《双鸭山市市本级公益性岗位过渡性安置实施方案》的通知要求，面向宝山区就业局协议期满的(2019年6月30)公益性普通岗位人员公开招聘。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正的原则;坚持自愿申报、择优聘用的原则。
二、招聘岗位
根据上级部门核准的岗位设置，共录用公益性岗位(普岗)人员159名，全部施行聘用制。
三、报名条件
1、宝山区2019年6月30日协议期满具有劳动能力、本人有就业意愿、且无其他形式就业的双鸭山市区户籍的宝山区普通公益性岗位人员(普岗);
2、历年年度考核为合格及以上等次的;
3、服从招聘单位对岗位安排和调剂。
4、身体健康，无传染病史，能胜任本职工作。
有下列情形之一的，不允许申报普通公益性岗位：
1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;
2、曾受过各类刑事处罚的人员;
3、达到法定退休年龄的人员;
4、不能坚持正常工作的、上一年度出现空岗、请假超规定时间、吃空饷及考核不合格等违反公益性岗位规定的人员;
5、通过其他途径实现就业的人员;
6、2019年6月30日前持有营业执照的个体工商户、有营运车辆、开办企业已实现就业的人员。
四、招录程序
考试采取笔试(闭卷)方式进行，笔试成绩实行百分制，从现普通公益性岗位(普岗)中取前 名录取。所设岗位出现空余时，在本人同意的情况下，按照考试成绩从高到低进行调剂，如有不服从调剂的视为自动放弃。笔试时间、地点以《准考证》为准。
五、报名方式及资格审查
宝山区普通公益性岗位由宝山区就业局负责组织报名，普通公益性岗位只能申报普通公益性岗位。
(一)报名时间：2019年8月22日至23日(上午8:30—11:30，下午13:30—16:00)。
(二)报名地点：宝山区就业局，咨询电话：4034562。
(三)资格审查：资格审查的内容包括居民身 份证、户口簿、毕业证书原件及复印件各一份，《就业创业证》或《就业失业证》原件及复印件各一份，近期一寸免冠蓝底照片2张。
有以下两种情况的请出示佐证材料：1.退役军人：出示退伍证原件及复印件一份。2.现役军人家属：出示士官证原件及复印件一份，结婚证原件及复印件一份。
(四)优先原则：普通公益性岗位，符合条件情况下，报名人数多于岗位设定数额时，以下人员笔试成绩加10分优先聘用：1.“4555”(女性45周岁以上、男性55周岁以上)就业困难人员;2.零就业家庭成员;3.低保家庭成员;4.退伍军人;5.现役军人家属。
凡不按规定时间、地点前来报名的人员，视作自动放弃。
考试期间，参加考试人员需接受工作人员统一管理和安排。
六、人员待遇
工资和保险待遇和原聘用协议一致，本次聘用协议期限为18个月。
未尽事宜最终解释权归宝山区招聘工作领导小组。
