不要误会
广播君从不秀恩爱
送来的认可和肯定
真的是能给人灌注暖流、动力满满呢
所以大家要在自己的岗位上
兢兢业业、努力奋斗呀！
小编这次又给大家
带来了这么多好工作
快看看有没有适合你挥洒汗水的吧！
天津市夜景灯光管理中心
水上公园管理处
河东区卫生健康系统
蓟州区卫生健康系统
宝坻区机关单位+国有企业
天津市委网信办所属事业单位
市委网信办所属天津市互联网新闻研究中心、天津市违法和不良信息举报中心、中共天津市委网络安全和信息化委员会办公室（天津市互联网信息办公室）网络安全应急指挥中心为公益一类事业单位，全额财政拨款。根据工作需要，面向社会公开招聘所属事业单位工作人员8名。
一、招聘人员条件
（一）遵守宪法和法律;
（二）诚实守信，品行端正、作风正派;
（三）中共党员，具有良好的思想政治素质，较强的事业心和责任感;
（四）全日制大学本科及以上学历，学士以上学位；
（五）具有胜任本岗位需要的相关专业知识;
（六）符合回避的有关规定；
（七）符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。
二、信息发布、报名与资格审查
（一）信息发布
2019年5月21日在天津市人才服务中心、天津网信网上发布招聘公告。
（二）报名
考试报名和缴费均在网上进行。
网址：
报名时间：2019年6月10日9:00至6月14日16:00。
笔试缴费时间及费用：2019年6月10日9:00至6月15日16:00，笔试费用90元（45元/科，2科）。
报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。报考人员可在提交报名申请24小时内查询资格审查结果，通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。
根据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，减免考务费用。
（三）资格审查
招聘岗位人数与实际报名人数之比原则上不能低于1:3。达不到这一比例的，应减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。
三、考试
考试包括笔试和面试。笔试科目为《行政职业能力测验》和《综合知识》（满分各为100分）,面试为结构化面谈。
（一）笔试
笔试时间：2019年6月29日上午：9:00—11:00行政职业能力测试
2019年6月29日下午：14:00—16:30综合知识
笔试准考证下载时间：6月27日9:00至6月29日9：00。
2019年7月9日，报考人员可登录报名网站查询笔试成绩及相关信息。笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
（二）资格复审
资格复审时间另行通知。资格复审人员需持户口本或公安户籍部门证明、报考资格证书、报名表及与岗位资格条件相关的其他材料（以上均需提供原件及复印件一份）到市委网信办进行资格复审。资格复审不合格的，取消其面试资格。未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。因放弃、取消资格等原因产生的职位空额，按照笔试成绩从高到低的顺序依次递补。
（三）面试
面试采取结构化面谈形式，满分为100分，及格线为60分。达不到及格线的，不予聘用。面试成绩在面试结束后当场公布。
面试时间另行通知。参加面试时，必须同时携带面试准考证和身份证（二代），缺少任一证件的报考人员不得参加面试。身份证丢失的，须提供公安部门出具的身份证明。
（四）总成绩
总成绩由笔试成绩、面试成绩合成，各占50%。总成绩=笔试成绩÷2（即换算为100分制）×50%+面试成绩×50%。
笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列，按照笔试成绩高者优先的原则确定体检人员。如仍出现并列情况，则一同确定为体检人员。
面试结束后，总成绩于一周内通过报名网站予以公布。
四、递补
因取消或者放弃面试资格形成的空额，我办将根据实际情况，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
五、体检和考察
面试结束后，以考试成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员之比为1:1的比例，确定参加体检和考察人员的名单。
六、公示
市委网信办将对拟聘用人员在报名网站进行公示。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或工作单位等情况，公示期为7个工作日。公示期满无异议
的办理聘用手续。在公开招聘考试过程中，报考人员有违纪违规行为的，参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》（人社部令第30号）处理。
七、咨询电话、举报或投诉电话
网站咨询电话：28013603
政策咨询电话：88355196
招聘监督电话：88355377
咨询时间：5月23日—6月14日（上午9：00—11：30；下午13：30—16：00）
其他未尽事宜按国家和我市有关规定执行。
天津市夜景灯光管理中心
天津市夜景灯光管理中心位于天津市南开区宾水西道10号，属于财政拨款事业单位，主要职能：灯光中心以承担社会事务管理为主，宗旨是为城市夜景灯光维护及控制提供管理保障工作。业务范围：承担夜景灯光控制中心的运行维护和夜景灯光启闭控制等事务性工作。为了弥补人员不足，面向社会招聘管理岗(党务)、专技岗(工程)、专技岗(会计)，具体要求如下：
一、招聘人员条件
应聘人员应具备以下条件：
1、遵守国家宪法和法律;
2、具有良好的品行;
3、具有岗位所需要的专业或技能，所学的专业参照2019公务员招录专业目录;
4、适应岗位所需要求的身体条件;
5、符合回避的有关规定;
6、具有天津市常住户口;
7、报考年龄计算的截止日期为报名工作第一日。
8、招聘岗位所规定的其他条件(具体招聘条件见附表：招聘计划表)
凡有下列情形之一者，不得报考：
(一)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;
(二)正在接受立案审查的;
(三)受过党内或行政警告以上处分的;
(四)曾被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的;
(五)现役军人，在读的非应届毕业生以及法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形的不得报考;
(六)报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
二、招聘信息发布
2019年5月16日至5月24日，在天津市人才服务中心网()和天津市城市管理委员会()发布招聘信息，考务工作委托天津市人才服务中心负责。
三、报名与资格审查
(一)报名时间、方式、地点
报名时间：2019年5月27日9:00至5月31日16:00。
报名方式：考生在规定时间内登录天津市人才服务中心网()报名。
(二)资格审查
时间：2019年5月27日9:00至6月1日16:00。
方式：对报名人员进行网上资格审查。通过资格审查的人员，应及时缴纳考务费，缴费时间截止到2019年6月2日16:00。
招聘岗位人数与实际报名人数之比原则上不能低于1:3。达不到这一比例的，应减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。
四、考试
考试分为笔试和面试。
(一)笔试
1、笔试方式：采取闭卷形式。
2、内容：试题由市级专业考试机构统一命制。考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
3、科目：《综合知识》(文字综合、财务类)，满分100分。
4、打印笔试准考证时间为2019年6月12日9:00至6月15日8:30。
5、笔试时间为2019年6月15日。
6、笔试地点等详见笔试准考证。
7、笔试成绩：试卷为客观题，百分制，不设及格线。
8、6月25日，报考人员可登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。
9、笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1：3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1：3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
(二)资格复审
2019年6月27日(上午9:00-下午16:00)，招聘单位对进入面试的考生进行资格复审。
招聘单位对进入面试的考生进行资格复审。进入面试的人选需提交：学历和学位证书原件及复印件、身份证和户口本原件及复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》(“学信网”申请打印)、岗位相关的其他证书的复印件及原件、近期免冠1寸照片1张、党务管理岗还需提供中共党员证明(加盖党组织关系所在单位的党组织公章)。有工作经历的应聘人员还需提供：1、所在单位盖章的同意报考证明原件;2、养老保险手册或社保缴费证明、缴费明细和劳动合同;3、报考财务或党务人选应提供其所在单位人事管理部门盖章的财务或党务工作经历证明原件。对于在职报考人员开具所在单位同意报考证明有困难的，经招聘单位同意，可在体检或考察时提供。资格复审不合格的，取消其面试资格。进入面试人员未按照规定时间、地点参加资格复审，视为自动放弃面试资格。
因资格复审不合格而取消或者放弃面试资格等原因，出现招聘岗位空缺时，依据报考人员笔试成绩由高分到低分，依次递补人员参加面试。
通过复审的考生，自行登录天津市人才服务中心网()，在2019年7月3日9:00至7月5日16:00,缴纳面试报名费并打印面试准考证。
(三)面试
1、面试时间：2019年7月6日，考生按照指定时间和地点参加面试。
2、面试采用结构化面谈。
面试满分为100分，及格线为60分，未达到及格线的取消聘用资格。参加面试时，报考人员须同时携带面试准考证和身份证(二代)，缺少任一证件的考生不得参加面试。非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加面试的考生，视为自动放弃。
3、面试结束后面试成绩当场公布。
(四)总成绩计算
考试总成绩的计算方法为：笔试成绩和面试成绩各占50%。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
笔试成绩保留1位小数，面试成绩保留1位小数，总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入面试人员。如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人数。
在笔试、面试过程中，考生缺少任一科目考试的，视为自动放弃进入下一环节资格。
2019年7月11日在天津市人才服务中心网()公布总成绩及相关信息。
五、体检、考察
(一)体检
面试结束后，以考试成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员之比为1:1的比例，确定参加体检人员的名单。
体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。
因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依据报考人员考试总成绩由高分到低分，如果总成绩并列，取笔试成绩高者，依次递补人员参加体检。
(二)考察
考察由招聘单位组织实施，并出具考察材料。考察内容应包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法以及需要回避的情况等，并对应聘人员资格条件进行复查。考察应当广泛听取意见，准确把握被考察对象的情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
因考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依据报考人员考试总成绩由高分到低分，如果总成绩并列，取笔试成绩高者，依次递补人员履行体检、考察程序。
六、公示及聘用
拟聘用人员名单将在天津市城市管理委员会网站上进行公示。公示期为7个工作日。公示期满后，对没有反映问题或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续，报市事业单位人事管理部门备案。
因公示结果影响聘用、拟聘用人员自愿放弃聘用、拟聘用人员未在规定的时间内报到，导致拟聘岗位空缺的，招聘单位将根据工作需要并经上级主管部门批准，依据报考人员总成绩从高分到低分，如果总成绩并列，取笔试成绩高者，依次递补人员履行体检、考察、公示等有关程序。
七、咨询电话、监督电话
咨询电话：022-28455132-813
监督电话：022-23416162
水上公园管理处
水上公园管理处位于南开区水上公园东路，属于财政补助事业单位，主要职能为提供休闲场所，丰富人民群众文化生活。休闲场所提供、公园设施维护与管理、公园绿地管理、公园游览与娱乐项目组织管理、植物栽培与养护、濒危动植物研究与保护、科普宣传教育。现因工作需要，面向社会公开招聘管理岗(党务管理)、管理岗(行政管理)、管理岗(市场开发)、专技岗(财务管理)、专技岗(安全管理)、专技岗(工程管理)、专技岗(绿化管理)、专技岗(旅游管理)、专技岗(网站网络管理)等岗位，具体岗位要求如下：
一、招聘人员条件
(一)应聘人员应当具备以下条件：
1、遵守宪法和法律;
2、具有良好的品行;
3、具有岗位所需要的专业或技能，所学专业参照《普通高等学校本科专业目录》(2012年);
4、适应岗位要求的身体条件;
5、符合回避的有关规定;
6、报考年龄计算的截止日期为报名工作第一日(1989年5月29日以后出生)。
7、招聘岗位所规定的其他条件;
8、具备拟报考岗位所需要的资格条件(具体岗位条件见附件招聘计划表)。
9、2019年5月1日前取得毕业证书的。
(二)凡有下列情形之一者，不得报考：
1、受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2、受过党内严重警告或行政记大过以上处分的;
3、正在接受立案审查的;
4、在各级事业单位公开招考过程中被录用主管部门认定有考试作弊行为的。
二、招聘信息发布
2019年5月20日—5月28日在中天人力资源网()和天津市城市管理委员会网站()发布招聘信息。
招聘岗位咨询时间为5月20日-5月28日(上午8:30-11:30;下午14:00-17:00)招聘岗位咨询电话详见招聘计划表中招聘部门电话。
三、报名与资格审查
(一)报名时间：2019年5月29日9:00至6月4日17:00。
(二)报名方式：委托天津人力资源开发服务中心采取网上报名的办法。
(三)资格审查
时间：2019年6月11日至12日上午9:00-11:30、下午14:00-16:00。
方式：对报名人员进行现场资格审查。
地点：中国天津人力资源开发服务中心(河西区九龙路58号)一楼
报考人员需提供材料：学历和学位证书原件及复印件、身份证原件及复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》(“学信网”申请打印)、党务管理和行政管理岗还需提供中共党员证明(加盖党组织关系所在单位的党组织公章)。
招聘岗位人数与实际报名人数之比原则上不能低于1:3。达不到这一比例的，应减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。
资格审核合格者，请于2019年6月11日10:00至6月14日17:00网上缴纳笔试费用。
四、考试
(一)笔试
笔试委托考试机构集中组织。报考人员请于2019年6月20日9:00至6月21日17:00下载打印准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间地点参加考试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和第二代身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。
笔试时间：2019年6月22日(具体地点和考生须知详见准考证)。笔试内容为《综合能力测试》和写作，试卷满分为100分。
笔试成绩由高分到低分按岗位排序，按每岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例确定每岗位进入面试人员名单。笔试成绩及进入面试人员名单在报名网站公布并在本单位张榜公布笔试成绩及相关信息。
招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
笔试成绩查询时间：2019年7月1日
进入面试环节的考生请于2019年7月4日9:00至7月5日17:00网上缴纳面试费用。
(二)面试
1、面试采取结构化面谈形式。
2、面试准考证下载打印时间：2019年7月11日9:00至7月12日24:00。
2、面试时间:2019年7月13日(具体地点和考生须知详见面试准考证)
3、面试成绩：面试满分为100分，及格线为60分。
4、报考人员须携带面试准考证和身份证原件参加面试。
非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加面试的报考人员，视为自动放弃。在笔试、面试过程中，考生缺少任一科目考试的，视为自动放弃。
(四)总成绩计算
考试总成绩的计算方法为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(笔试成绩保留1位小数，面试成绩保留1位小数，总成绩保留2位小数)。
若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入面试人员。如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人数。
2019年7月17日，考生可到报考单位或登录报名网址查询总成绩及相关信息。
五、体检、考察
(一)体检
1、面试结束后，总成绩由高分到低分排序，如果成绩并列，取笔试成绩高者，按各岗位招聘人数与进入体检人员之比为1:1的比例，确定参加体检人员的名单。
体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。
2、因体检不符合要求等原因产生的职位空缺，按总成绩从高分到低分排序，如果成绩并列，取笔试成绩高者，依次进行递补。
(二)考察
考察由招聘单位组织实施，考察内容应包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等，并对应聘人员资格条件进行复查。考察应当广泛听取意见，准确把握被考察对象的情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
六、公示及聘用
拟聘用人员名单将在天津市城市管理委员会网站上进行公示。公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。
因公示结果影响聘用、拟聘用人员自愿放弃聘用、拟聘用人员未在规定的时间内报到，导致拟聘岗位空缺的，依据报考人员考试总成绩由高分到低分，如果成绩并列，取笔试成绩高者，依次递补人员履行体检、考察、公示等有关程序。
七、纪律与监督
政策咨询电话：23106255
报名咨询电话：23266305
报名咨询时间：9:00-12:00,14:00-17:00
监督电话：23416162
河东区卫生健康系统
河东区卫健系统因工作需要，拟面向符合职位要求的全日制普通高等院校应届毕业生和社会人员（社会人员需具有天津市户口），公开招聘医、药、护、技人员56名，财务人员8名(含教育系统4名)。具体岗位及要求如下：
一、招聘人员条件
(一)应聘人员应具备以下条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有报考岗位所需的执业资格条件;
5、具有国家承认的符合职位要求的学历、学位(2019年应届毕业生应在2019年7月底前取得相关学历、学位证书)，持有港澳台地区和国外院校毕业证书的人员，需出具国家教育部门的学历认证;
6、年龄18周岁以上(2001年5月25日之前出生)，各岗位具体要求详见招聘计划;
年龄计算方法：30周岁以下指1988年5月25日以后出生，其他年龄以此类推。
7、适应岗位要求的身体条件;
8、符合岗位要求的户籍条件(外省市户籍人员需符合天津市人才引进落户条件);
9、符合回避的有关规定;
10、岗位所要求的其他条件。
(二)凡有下列情况之一者，不得报考
1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2、正在接受立案审查的人员;
3、尚未解除党纪、政纪处分的人员;
4、在读的非应届毕业生;
5、现役军人;
6、在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限的;
7、法律规定不得报考的其他情形的人员。
二、招聘信息发布
2019年5月16日起，在天津市人才服务中心网()、天津河东政务网()发布。
三、报名与资格审查
(一)报名与缴费的时间、方式及相关事项
本次考试报名与缴费均在网上进行。
报名时间2019年5月25日(星期六)9:00至5月29日(星期三)17:00
笔试缴费时间2019年5月25日(星期六)9:00至5月30日(星期四)17:00
报名与缴费网址：天津市人才服务中心网()
每人限报考一个岗位，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报考资格。每个岗位的报考人数与招聘计划数之比低于3:1的，相应调减或取消该岗位招聘计划。报考不能开考岗位的人员在规定时间内可改报其他岗位。
报时间：2019年6月4日(星期二)9:00至16:00。
(二)资格审查
报考人员可在提交报名申请48小时内查询资格审查结果，通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认，笔试费用为45元。
报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报考资格。对伪造、涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照有关规定予以处理。
四、考试
(一)笔试
1、笔试科目：报考医、药、护、技岗位的考生，笔试科目为《医学综合知识》，报考财务岗位的考生，笔试科目为《财务综合知识》，试卷满分为100分。
2、笔试时间：2019年6月22日(星期六)9:00-11:00(具体时间、地点详见准考证)。
3、笔试准考证下载打印时间：2019年6月19日(星期三)9:00至6月21日(星期五)17:00。
报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和身份证(二代)，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。
4、笔试成绩查询时间：2019年7月2日，报考人员可登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。
笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
5、资格复审：面试前，进入面试的考生需持相关资格证书原件及复印件，包括身份证、户口本(集体户口需携带集体户口首页复印件并加盖户籍管理部门公章及本人集体户口页)、毕业证、学位证、学历和学位验证报告、资格证书、报名登记表，未发放毕业证和学位证的2019年毕业生需持学生证和毕业生就业推荐表，到指定地点进行资格复审。复审合格者，登陆报名网址缴纳面试考务费45元并打印面试准考证。
资格复审时间：2019年7月4日-7月5日9:00-16:00;
地点：河东区卫生健康委员会(河东区西锦路7号)。
未按规定的时间、地点参加资格复审的考生，视为自行放弃面试资格。
(二)面试
1、面试方式：面试方式为结构化面谈。
2、面试时间：2019年7月13日(星期六)，具体时间、地点详见准考证。
3、报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带面试准考证和身份证(二代)，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。
面试缴费及面试准考证打印时间：2019年7月10日(星期三)9:00至2019年7月12日(星期五)16:00。
4、面试成绩：面试成绩满分为100分，合格线为60分，面试成绩达不到合格线的不具备录取资格。
5、面试成绩发布方式：面试结束后现场公布。
在笔试、面试过程中，报考人员缺考任一科目，视为自动放弃进入下一环节资格。
(三)总成绩的核算与发布
笔试成绩与面试成绩各占50%。即：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。
2019年7月17日，报考人员可登录报名网址查询总成绩及相关信息。
五、体检、考察
(一)体检
面试结束后，以考试总成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例，确定参加体检人员的名单。若报考人员总成绩出现并列，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人员。体检费用由报考人员缴纳。
体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照公务员录用体检标准和规程执行。考生对体检结果有疑问的，可以在接到体检结论7日内提出复检申请(按照有关规定，不进行复检的项目除外)，复检只进行一次，体检结果以复检结果为准。
非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检的考生，视为自行放弃体检。体检不合格人员不得进入下一环节。
(二)考察
进入考察环节的考生，有工作单位的需要开具所在单位盖章的同意报考证明原件。
按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位的要求，对体检合格的考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行全面考察，并对考生资格条件进行复查，同时对考生人事档案进行审核。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
六、公示
根据考生考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘用人选后，在天津市人才服务中心网站进行公示，公示期为7个工作日。
公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。
七、递补
若资格复审、体检、考察及聘用环节出现不合格考生或考生自行放弃的情况，可根据实际需要，从报考同一岗位人员中，按总成绩由高分到低分依次进行递补，若考生总成绩出现并列，按照笔试成绩高者优先的原则确定递补人员。如仍出现并列情况，则一同确定为递补人员。
八、咨询、举报或投诉电话
咨询电话：022--24313260
举报或投诉电话：022--24120329
蓟州区卫生健康系统
天津蓟州区卫健系统面向全国全日制普通高等院校专科及以上毕业生公开招聘医生116名，纳入事业编制。(本专科毕业生、硕士研究生采取先笔试后面试的方式进行;博士研究生采取直接面试的方式进行，面试成绩合格者，按照与招聘计划1:1的比例进入体检。博士研究生报名人数达到招考计划人数时，其他报考人员可以在规定的时间内改报其他岗位。)公开招聘护士30名，与用人单位签订劳动合同，实行人事代理。具体岗位及要求如下：
医生岗
一、招聘基本条件
(一)资格条件
考生应为全日制普通高等院校毕业，相应学位。本专科毕业生30岁及以下(1989年1月1日及以后出生)，具有执业助理医师及以上资格的本科毕业生年龄可放宽到35岁以下;全日制硕士研究生、博士研究生35岁及以下(1984年1月1日及以后出生)。非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件，外省市社会人员需符合天津市引进人才相关政策。
(二)身体健康。
(三)具备招聘单位所规定的其他条件。
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的，正在接受立案审查的，在公务员招录和事业单位招聘过程中被主管部门认定有考试作弊行为的，在读的非应届毕业生，失信被执行人员，符合《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》回避规定的，法律规定不得聘用的其他情形的人员不得报考。
二、招聘程序
招聘工作由区卫健委组织实施，区人力社保局负责业务指导。
1、发布招聘信息
2019年5月16日至5月24日在在蓟州区卫生健康委员会网站及蓟州人力网发布招聘信息。
2、报名、资格初审与缴费
报名和资格初审工作在蓟州区卫生健康委员会网站上进行。
报名时间：2019年5月27日上午8:30至5月31日下午17:00。
资格初审结果在考生报名后48小时之内通过报名网站给予答复明示。
通过资格初审的考生于2019年6月1日至6月2日上午8:30至下午17:00，携带网上下载打印的报名表、身份证原件和复印件，近期一寸免冠彩色照片2张，报名费90元，到蓟州区卫生培训中心(地址：蓟州区人民西大街三岗子村火车道旁)进行缴费。
各岗位招聘人数与实际报名人数应达到1:3的开考比例，(儿科岗位不限比例)，达不到这一比例的，减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘计划。报考不能开考岗位的人员，可在规定的时间和地点改报符合招聘条件的其他岗位，不能改报的退回报名费。改报时间：2019年6月3日上午8:30至下午17:00。
3、笔试
资格初审合格并缴费的考生按照报名网站通知的时间登陆报名系统打印笔试准考证(具体笔试时间、地点和相关要求详见笔试准考证)。
笔试内容：基础知识和专业知识，笔试成绩为100分制。
笔试结束后，通过蓟州区卫生健康委员会网站公布笔试成绩。
4、面试
按笔试成绩由高分到低分排序，依据岗位招聘人数与进入面试人选1:1的比例确定进入面试人员，如果出现笔试成绩并列，一同进入面试。(具体面试时间、地点和相关要求详见面试准考证)。
面试采取结构化面谈的方式进行。面试成绩为100分制，60分及以上为合格，面试不合格者不予聘用。
5、体检
同一岗位按笔试成绩从高分到低分排序，依据岗位招聘人数与进入体检人选1：1的比例，确定体检人员名单。若笔试最后一名出现并列且超出该岗位招聘人数时，按面试成绩确定最终进入体检人员，如面试成绩也相同，一并进入体检。
体检由区卫健委组织，体检项目、标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发﹝2005﹞1号)执行，体检不合格的不得进入考察阶段。(考生对体检结果有质疑的，可以提出复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。体检、复检费用均由考生自理。非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检的考生，视为自动放弃。)
6、资格审核、考察
体检结束后，合格人员由区卫生健康委按照德才兼备、以德为先的原则，根据拟聘用的岗位要求，采取查阅档案、个别谈话、召开座谈会等多种形式，全面考察被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作学习表现及需要回避的情况等。考生必须按时提交符合岗位要求的毕业证、学位证、毕业证验证报告、资格证等相关证件。
因面试、体检、资格审核、考察不合格或自动放弃，出现岗位招聘人数空缺情况时，可以按照该岗位笔试成绩从高分到低分顺序进行递补，如笔试成绩相同，按面试成绩确定递补人员，如面试成绩也相同，且不超出该岗位招聘人数，一并递补。
7、公示
根据笔试、面试、体检、考察结果，确定的拟聘用人员名单在蓟州区卫生健康委员会网站进行公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或原工作单位，同时公布监督举报电话，接受社会监督,公示期为7个工作日。
8、职位确定及聘用
公示期满后，对无异议或有异议但不影响聘用的，原则上按照医疗卫生机构级别顺序依据招聘岗位笔试成绩由高分到低分确定相应聘用岗位。专科毕业生面向基层医疗机构(医学影像技术除外)。
岗位确定后，按规定办理聘用相关手续。医生在聘用后必须在3年内取得执业资格，否则解除聘用合同。为保证卫健系统人才队伍稳定，聘用医生须与用人单位签订服务期为8年的聘用合同(含规范化培训)。
三、纪律与监督
卫健系统公开招聘工作全程由负责纪检监察人员进行监督，并按照有关规定实行回避制度。对违反招聘工作纪律的单位或相关人员，视情节轻重给予相应处分。对弄虚作假、违反招聘工作纪律的应聘人员，取消其考试资格或聘用资格。
咨询电话：022-8282900
护士岗
一、招聘基本条件
(一)资格条件
天津户口，28岁以下(1991年1月1日以后出生)全日制普通高等院校护理、助产专业专科及以上学历毕业生。往届毕业生要求具有护士执业资格证书，2019届毕业生应参加本年度护士执业资格考试且成绩合格。
(二)身体健康。
(三)具备招聘单位所规定的其他条件。
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的，正在接受立案审查的，在公务员招录和事业单位招聘过程中被主管部门认定有考试作弊行为的，在读的非应届毕业生，失信被执行人员，符合《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》回避规定的，法律规定不得聘用的其他情形的人员不得报考。
二、招聘程序
招聘工作由区卫健委组织实施，区人力社保局负责业务指导。
1、发布招聘信息
2019年5月16日至5月24日在在蓟州区卫生健康委员会网站及蓟州人力网
发布招聘信息。
2、报名、资格初审与缴费
报名和资格初审工作在蓟州区卫生健康委员会网站上进行。
报名时间：2019年5月27日上午8:30至5月31日下午17:00。
资格初审结果在考生报名后48小时之内通过报名网站给予答复明示。
通过资格初审的考生于2019年6月1日至6月2日上午8:30至下午17:00，携带网上下载打印的报名表、身份证原件和复印件，近期一寸免冠彩色照片2张，报名费90元，到蓟州区卫生培训中心(地址：蓟州区人民西大街三岗子村火车道旁)进行缴费。
本次招聘岗位人数与实际报名人数之比原则上不低于1:2，达不到这一比例的，应减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。报考不能开考职位的人员，可在规定的时间和地点改报符合招聘条件的其他职位，不能改报的退回报名费。改报时间：2019年6月3日上午8:30至下午17:00。
资格初审合格并缴费的考生按照报名网站通知的时间登陆报名系统打印笔试准考证(具体笔试时间、地点和相关要求详见笔试准考证)。
笔试内容：基础知识和专业知识，笔试成绩为100分制。
笔试结束后，通过蓟州区卫生健康委员会网站公布笔试成绩。
4、面试
按笔试成绩由高分到低分排序，依据岗位招聘人数与进入面试人选1:1的比例确定进入面试人员，如果出现笔试成绩并列，一同进入面试。(具体面试时间、地点和相关要求详见面试准考证)。
面试采取结构化面谈的方式进行。面试成绩为100分制，60分及以上为合格，面试不合格者不予聘用。
5、体检
同一岗位按笔试成绩从高分到低分排序，依据岗位招聘人数与进入体检人选1：1的比例，确定体检人员名单。若笔试最后一名出现并列且超出该岗位招聘人数时，按面试成绩确定最终进入体检人员，如面试成绩也相同，一并进入体检。
体检由区卫健委组织，体检项目、标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发﹝2005﹞1号)执行，体检不合格的不得进入考察阶段。(考生对体检结果有质疑的，可以提出复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。体检、复检费用均由考生自理。非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检的考生，视为自动放弃。)
6、资格审核、考察
体检结束后，合格人员由区卫生健康委按照德才兼备、以德为先的原则，根据拟聘用的岗位要求，采取查阅档案、个别谈话、召开座谈会等多种形式，全面考察被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作学习表现及需要回避的情况等。考生必须按时提交符合岗位要求的毕业证、学位证、毕业证验证报告、资格证、护士资格考试成绩单、护士执业资格证书(往届)等相关证件。
因面试、体检、资格审核、考察不合格或自动放弃，出现岗位招聘人数空缺情况时，可以按照该岗位笔试成绩从高分到低分顺序进行递补，如笔试成绩相同，按面试成绩确定递补人员，如面试成绩也相同，且不超出该岗位招聘人数，一并递补。
7、公示
根据笔试、面试、体检、考察结果，确定的拟聘用人员名单在蓟州区卫生健康委员会网站进行公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或原工作单位，同时公布监督举报电话，接受社会监督,公示期为7个工作日。
8、职位确定及聘用
公示期满后，对无异议或有异议但不影响聘用的，原则上按照医疗卫生机构级别顺序依据总成绩由高到低确定相应招聘岗位。
岗位确定后，按规定办理聘用相关手续。2019年护理专业毕业生须在2019年护士执业资格考试成绩合格，否则不予聘用。为保证卫计系统人才队伍稳定，2019年正式聘用的护士须与用人单位签订服务期为5年的聘用合同。
三、纪律与监督
卫健系统公开招聘工作全程由负责纪检监察人员进行监督，并按照有关规定实行回避制度。对违反招聘工作纪律的单位或相关人员，视情节轻重给予相应处分。对弄虚作假、违反招聘工作纪律的应聘人员，取消其考试资格或聘用资格。
咨询电话：022-82829005
宝坻区机关单位+国有企业
宝坻区因发展需要，面向符合职位要求的社会人员及2019年应届毕业生(不含现役军人)公开招聘63人。区生态环境局、区新闻中心公开招聘编外人员50人，天津市宝地旅游发展有限公司、天津冠城投资发展有限公司公开招聘国有企业工作人员13人，具体岗位及要求如下：
一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护《中华人民共和国宪法》;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.具有符合职位要求的工作能力;
6.具备招聘岗位所规定的其他条件。
7.本次招聘天津市宝地旅游发展有限公司岗位、天津冠城投资发展有限公司岗位和宝坻区新闻中心岗位中，报考人数不足3人的职位不能开考，取消该职位的招考计划，报考人员在规定时间内改报其他职位，职位报考人数与招考计划数之比低于3:1的，相应调整该职位的招考计划数;招聘宝坻区生态环境局岗位，职位报考人数与招考计划数之比低于1:1的，相应调整该职位的招考计划数。
凡有下列情况之一者，不得报考
1.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
2.受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;
3.受过党内严重警告或行政记大过以上处分的人员;
4.正在接受立案审查的人员;
5.其他法律规定不得被行政事业单位聘用情形的人员。
二、招聘程序
(一)发布招聘公告
在天津市人才服务中心网、天津市宝坻区人民政府网发布公告。报考人员从2019年5月16日开始，通过下列网站查询：
天津市人才服务中心网：
天津市宝坻区人民政府网：
(二)报名和缴费
报名和缴费均在网上进行，网址：
报名时间：5月27日9:00至5月29日17:00。
缴费时间：5月27日9:00至5月30日17:00。
考务费：每人45元。
报考人员只能选择一个职位进行报考。报名期间，通过审查者不能再报考其他岗位。报考人员可在提交报名申请24小时内查询资格审查结果，通过审查的报考人员须在规定时间内缴费。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。
(三)笔试
1.笔试按所报职位统一考试，其中，天津市宝地旅游发展有限公司岗位一、岗位二，天津冠城投资发展有限公司岗位一、岗位二、岗位四的笔试内容为综合知识(文字综合类);天津市宝地旅游发展有限公司岗位三，天津冠城投资发展有限公司岗位五的笔试内容为综合知识(财会类);宝坻区新闻中心岗位一、岗位二的笔试内容为相关专业知识;天津冠城投资发展有限公司岗位三、区生态环境局岗位笔试内容为行政职业能力测试。笔试委托专业部门命题、阅卷，满分100分。
2.笔试准考证下载打印时间：6月12日9:00至6月14日17:00，逾期系统关闭。
笔试准考证下载打印网址：
笔试的具体时间、地点见笔试准考证。参加笔试时，必须同时携带笔试准考证和身份证(二代)，缺少任一证件的考生不得参加笔试。
3.笔试结束后7个工作日左右报考人员可登录天津市人才服务中心网查询笔试成绩，也可在宝坻区人民政府网进行查询。
4.按笔试成绩由高分到低分排序，其中，区生态环境局专职网格员岗位根据岗位招聘计划数与参加面试人选1:1的比例,确定各岗位进入面试的人员名单;天津市宝地旅游发展有限公司岗位、天津冠城投资发展有限公司岗位、区新闻中心岗位根据岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定各岗位进入面试的人员名单，招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。面试人选最后一名出现并列时，同时进入面试。
(四)资格复审
资格复审时间：2019年6月23日8:30至17:00。
资格复审地点：天津市宝坻区人力资源和社会保障局一楼大厅。
考生需携带岗位要求的相关证件原件和复印件(复印件均用A4纸复印)到指定地点进行资格条件复审。凡有关材料主要信息不实的，将取消报考人员参加面试的资格。
未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。因取消或放弃面试资格产生的空额，经区人力社保局批准，在报考同一岗位人员中按照成绩从高分到低分依次递补。
(五)面试
1、天津市宝地旅游发展有限公司岗位、天津冠城投资发展有限公司岗位、区生态环境局岗位面试为结构化面谈;宝坻区新闻中心岗位面试为实际操作考试。(上机操作在规定的时间内按照要求完成作品的方式)。满分100分，及格线60分，达不到及格线的不予聘用。面试结束后，按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成总成绩。
2、面试的具体时间、地点详见面试准考证。参加面试时，必须同时携带面试准考证和身份证(二代)，缺少任一证件的考生不得参加面试。
面试考务费缴纳及准考证下载打印时间：2019年6月26日9:00至6月28日17:00。
面试缴费及准考证下载打印网址：
面试考务费45元。
(六)体检
面试结束后，以总成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例，确定参加体检人员，如各招聘职位最后一名拟录人员的总成绩出现并列时，则以笔试成绩从高分到低分顺序确定进入体检人选。
体检的项目、标准，参照国家统一规定公务员录用体检标准和规程执行。
体检由区人力社保局指定医院，体检结果不合格的，取消其聘用资格。
体检时间、地点另行通知。
非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检的考生，视为自动放弃。体检不合格人员不得进入下一环节。因考生自动放弃体检或体检不合格等原因产生的岗位空缺，经区人力社保局批准，依据该岗位报考人员总成绩由高分到低分依次递补。
(七)考察聘用
考察由区人力社保局和用人单位共同组织实施。考察合格后，按有关规定办理劳务派遣手续。考察不合格者，不予聘用。
三、纪律要求
(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，邀请相关部门监督全部过程，并接受社会的监督。
(二)在报名、考试、体检、考察中应聘人员有舞弊或弄虚作假行为的，取消其聘用资格，并在区人力社保局备案，三年内不得参加此类考试。
(三)招聘实行回避制度。具体负责招聘的工作人员，在参与公开招聘事项时，凡涉及与本人有亲属关系或其它可能影响招聘公正的，应当回避。
咨询电话：29998114
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来源：天津广播
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明日（5月26日周日）天津市外环线以内道路不限行，武清区不限行。
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