华时捷环保新春专场招聘会
长沙华时捷环保科技发展股份有限公司成立于2000年，现有员工500余人，是一家集研发、制造、设计、咨询、施工、运营于一体的综合性环境服务企业。作为“环境卫士”、“环境医生”，公司承载着重金属水质监测与治理技术研究的伟大使命和责任感。公司立足于企业治污目标和环保技术提升，不做“豆腐渣”工程，涵盖全国60%铜冶炼产能、50%黄金冶炼产能和40%铅锌冶炼产能的废水治理工程。拥有一支以留学归国博士、高级工程师等一流人才为核心的人才队伍，先后承担国家“863”计划、国家重大科技专项“水专项”等多项国家级科研课题，获得2013年有色金属工业科学技术一等奖等荣誉。
公司始终坚持以市场为导向，加速科技成果转化与产业升级，广泛进行产学研合作和国际交流合作，并建立了遍及全国的客户营销网络。目前公司的技术与产品已在全国30多个省区的2300多家客户处得到成功应用。环保事业，功在当代，利在千秋。长沙华时捷环保科技发展有限公司秉承“让每一位客户满意”的宗旨，不断加快自主知识产权开发和应用步伐，并为客户提供最优质的服务，创造最卓越的价值。
招聘会时间
2月4日（正月十一）9：00
招聘会地点
长沙高新区欣盛路673号华时捷工业园
联系人及联系方式
简历投递邮箱：cshsj@cshsj.com；281510582@qq.com；
联系方式：0731-88807789转8004（胡小姐）
薪酬福利和晋升通道
1、实行多元薪酬体系（基本薪酬、阶段奖、项目奖、年终奖），公司提供具有行业竞争力的薪酬。
2、双休7小时工作制、五险一金、补充意外险、带薪年假、免费午餐、车补、话补及探亲交通补助、高温补助、生日慰问、节日慰问、法定假日、职工活动中心等完善的福利体系。
3、公司为员工提供技术、管理及跨部门三个发展通道，只要你够努力，够优秀，这里就有你的一片天地。
具体招聘岗位
1、土壤技术/研发工程师（4人）
岗位职责：
负责土壤技术或研发相关工作，以及各类科研项目。
任职要求：
1、硕士及以上学历，土壤、生态学相关专业；
2、两年以上土壤修复行业经验，能独立完成项目方案设计或研发工作；
3、熟悉国家和地方现行的有关环境保护的法律、法规、政策、标准和规范等；
4、具有良好的沟通协调能力，能参与施工项目指导等工作。
2、冶金技术/研发工程师（4人）
岗位职责：
负责冶金环保设计，技术或研发相关工作。
任职要求：
1、硕士及以上学历，环境工程、冶金工程等专业；
2、有相关冶金实践经验；
3、可接受优秀应届博士生。
3、化工技术/研发工程师（4人）
岗位职责：
1、负责脱硫/污酸项目设计及调试等工作；
2、配合销售工程师提供技术方案；
3、配合研发部门完成产品的研发。
任职要求：
1、硕士及以上学历，化工、化学相关专业；
2、有化工项目现场相关工作经验者优先。
4、营销经理(8人）
岗位职责：
1、搜集、分析、跟踪区域市场信息，挖掘客户需求，开发新客户，推广公司相关技术和产品；
2、项目运作、投标、商务谈判、合同签订及回款；
3、定期进行市场调研、分析和评估，维护和巩固客户关系。
任职要求：
1、本科及以上学历，营销、环保或化工等专业；
2、三年以上营销经验，有工程、机械、仪器仪表、自动化销售等相关销售经验，有招投标及大项目运作经验者优先；
3、具备极强的市场开拓能力，良好商务谈判能力、沟通协调能力及抗压能力，能接受出差。
5、检测分析工程师（研发）（1人）
岗位职责：
1、负责快速检测方法的开发，研发小试或中试；
2、负责样品检测、开发售前实验。
任职要求：
1、本科及以上学历，化学、环境工程等相关专业；优秀应届毕业生也可；
2、做事严谨，有一定的创新意识，良好的团队协作能力。
6、工艺配管工程师（2人）
岗位职责：
1、承担设备平、竖布置和配管设计，包括相关辅助系统及阀门仪表的布置、配套；负责管道材料、阀门、管件等的选型设计及应力分析设计；
2、负责设计过程中的管线设备选型，提供材料清单；
3、处理施工过程中出现的与本专业有关的问题，及时提出解决方案，适时配合给予现场指导，并能总结经验。
任职要求：
1、本科及以上学历，化工与化工机械专业；
2、有配管设计经验，熟悉各类仪表及阀门的应用；
3、有环保行业固废、水处理、废气处理设计经验者优先；
4、熟练使用专业软件和办公软件；
5、注重团队合作，具备较好的沟通能力，协调能力。
7、给排水工程师（2人）
岗位职责：
1、负责环保项目给排水施工图设计；
2、负责给排水施工过程中交底、技术支持、控制设计变更等工作；
3、配合其他部门相关工作，提供技术支持。
任职要求：
1、本科及以上学历，建筑、环境、设备、给排水等相关专业；
2、三年以上本岗位工作经验，能独立承担环保项目给排水技术工作；
3、熟悉给排水工程及设计相关管理规定，熟悉专业施工方法及设备选型；
4、积极进取，沟通协调能力强，有良好的团队合作精神。
8、工艺设计工程师（4人）
岗位职责：
1、负责水处理项目的方案设计、初步设计和施工图设计等工作，包括调研客户需求，编制方案、技术协议等；
2、完成工艺专业设计，并对现场实施提供技术支持；
3、根据项目合同、技术协议及其他设计条件，完成和优化项目设计。
任职要求：
1、本科及以上学历，冶金、化工、环境工程等相关专业；
2、二年以上水处理工艺设计相关岗位工作经验，具有设计院设计经验者优先考虑；
3、具备良好的沟通组织协调能力，能接受出差的工作性质。
9、调试工程师（2人）
岗位职责：
负责工程项目调试及售前中小试。
任职要求：
1、本科及以上学历，环境工程或化工类专业；
2、有两年以上生化、重金属调试经验；
3、主动积极，服从组织管理，能吃苦耐劳，能接受出差的工作性质。
10、电气自控/研发工程师（2人）
岗位职责：
1、负责电气及自控的设计，预算的编制；
2、负责电气柜、自控柜的监造和测试；
3、指导电气、仪表的安装；
4、负责自控编程和现场调试。
任职要求：
1、本科及以上学历，自动化或机电一体化相关专业；
2、三年以上工程电气及自控设计工作经验；
3、良好的专业技能及团队合作精神。
11、总图工程师（1人）
岗位职责：
1、对环保项目进行总图专业的总体方案及施工图绘制；负责总体布置、平、竖向布置及系统管网规划，参与场地选择，负责场地平整、道路、沟渠、排雨水、绿化的设计；
2、配合工艺等主导专业完成项目研发和设计任务；
3、指导处理常见的现场工程设计及施工问题。
任职要求：
1、本科及以上学历，总图、测量或城市规划专业；
2、三年以上环保工程设计工作经验，能独立完成环保项目总图设计；
3、具有良好的理论基础，熟悉相关专业标准规范；
4、工作认真刻苦，积极进取，沟通协调能力强，有良好的团队合作精神。
12、结构设计工程师（2人）
岗位职责：
1、完成建筑物结构设计工作，完成各设计阶段的图纸深化及修改、结构分析及设计表达工作；
2、在施工现场参与项目的深化设计，并承担施工图纸的校核；
3、进行各工种结构相关的协调。
任职要求：
1、本科及以上学历，土木工程、结构工程等相关专业；985、211院校优先；
2、两年以上结构设计工作经验，具有设计院设计经验者优先考虑；
3、有较强的设计技能，会熟练运用相关专业软件。
13、设备工程师（2人）
岗位职责：
1、设备的设计、调试、选型、维修、保养等设备管理工作、及时诊断并解决生产设备故障；
2、负责设备选型、设备相关技术支持工作、施工及后期设备相关问题处理工作；
3、制定、完善各项设备管理规章制度；
4、完成设备问题的分析报告。
任职要求：
1、本科及以上学历，化工与环保设备、机械相关专业；
2、熟悉机械构造原理，具有环保相关的设备选型相关工作经验；
3、熟悉一定故障处理经验、机械设计和机械维护经验；
4、勤奋好学、动手能力强，有工作责任心、主动性，良好的团队合作精神。
14、药剂工程师（2人）
岗位职责：
1、负责药剂项目售前技术支持工作和咨询服务；
2、对营销人员进行药剂产品培训，并协助其更好的开展营销活动；
3、负责药剂调试试验等技术工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，环保、化工相关专业；
2、一年以上环保技术岗位工作经验；
3、对水处理技术、药剂知识有一定的了解。
15、信息化项目经理（1人）
岗位职责：
1、负责公司信息化管理的需求分析及落地推广；
2、负责公司信息化应用系统的维护和技术支持工作；
3、改进或是独立开发适合公司办公需求的小应用程序。
任职要求：
1、本科及以上学历；计算机相关专业；
2、五年以上大型国企计算机信息化技术工作经历；
3、组织实施过大型信息化技术支持项目；
4、较好的协调沟通能力，及时处理问题的能力，坚持原则。
16、采样主管（1人）
岗位职责：
1、负责分配和管理采样人员的日常工作；
2、仪器设备的管理，采样员专业技能的培训；
3、参与评审准备、扩项等工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，化学、环境相关专业；
2、三年以上同岗位性质工作经验；
3、有较丰富的管理工作经验。
17、运营工程师（3人）
岗位职责：
负责废气治理项目建成后现场调试及运营工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，环保、化工、机电专业，一年以上运营工作经验；
2、熟悉环保相关技术，有大气治理项目运营管理工作经验和化工经验的优先；
3、执行力强，积极主动，能够接受出差的性质。
18、采样工程师（2人）
岗位职责：
1、负责现场环境的各种样品的采集、保管、运输和交接工作；
2、熟悉采样点的分布和布置。
任职要求：
1、本科及以上学历，环境相关专业优先；
2、一年以上采样工作经验；
3、熟悉现场环境下各种样品的采取流程及采样点的分布和布置。
19、项目经理/施工员（4人）
岗位职责：
1、负责组建项目部，组织编制施工组织设计、施工技术方案，制定工程目标，落实保证质量、安全、工期、成本效益及文明施工的各项措施，并达成目标。
2、负责项目物资材料管理、资料管理和过程管理；
3、负责与项目相关的业主单位、施工方、设计单位、工程监理等的沟通与协调；负责对施工劳务队伍和对外分包单位的管理。
任职要求：
1、本科及以上学历，建筑工程、土木工程、环境工程等相关专业,有二建相关证件；
2、三年以上工程施工管理经验，具有大型企业、国有企业工作经验者优先；
3、主动积极，服从组织管理，能接受出差的工作性质。
20、安全员（2人）
岗位职责：
1、贯彻执行国家有关安全生产法律、法规以及公司各项规章制度；
2、制定项目工程的安全管理目标、方案，编制项目工程安全生产措施计划，并督促落实和检查验收工作；
3、对项目现场人员进行上岗前安全教育、安全生产检查和隐患排查，并做好检查记录，监督落实整改。
任职要求：
1、本科及以上学历；安全管理或工程相关专业；
2、两年以上建筑项目（土建、安装）安全管理工作经验，有注册安全师证优先；
3、熟悉建筑安全法律法规，施工安全、文明施工管理要求。
21、硬件工程师（2人）
岗位职责：
1、熟练掌握模电、数电及信号与系统基础知识，具备丰富的硬件调试经验；
2、熟悉硬件开发流程及硬件设计规范，熟悉8051、ARM等单片机开发流程，具备单片机底层程序开发能力以及良好的团队意识和敬业精神；
3、独立设计过完整的电子产品，能读懂英文产品规格书。
任职要求：
1、本科及以上学历，电子信息、自动化、计算机及其相关专业；
2、两年以上硬件技术开发工作经验；
3、扎实的专业技能，热爱编程，积极上进，良好的团队合作精神，热爱环保行业。
22、.net软件工程师（1人）
岗位职责：
负责网站系统平台、移动客户端、数据库等开发工作。
任职要求：
1、专科及以上学历；计算机或相关专业；
2、有过Winform、socket接口、多线程编程工作经验的优先，一年以上工作经验；
3、掌握ASP.Net动态网站开发及熟练使用SQL解决实际问题；掌握Visual Studio系统开发工具，熟练使用EF/MVC/WCF开发模型，能解决实际问题；
4、具备网页前台开发能力者、有移动互联网开发经验者优先。
23、仪器售后运营工程师（9人）
岗位职责：
1、负责仪器设备安装、维护与保养，保证仪器设备的正常运转；
2、解决客户的问题，维护客户关系。
任职要求：
1、大专及以上学历，电子、自动化、环境工程、化学、仪器仪表相关专业；
2、踏实稳重、有责任心，能吃苦耐劳，能接受出差工作性质。
24、仪器技术工程师（2人）
岗位职责：
1、协助市场人员做项目的售前技术交流，提供项目所需的技术方案；
2、协助技术研发及专利申报工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，仪器仪表、分析化学、自动控制专业学历；
2、有一定的环保仪器售后维护经验，熟悉设备基本原理；
3、熟悉分析化学知识及掌握一般实验技能。
25、核算会计（1人）
岗位职责：
1、公司的各项财务核算管理制度和相关办法的实施及反馈；
2、月度管理报表核算；财务凭证的装订和保管；
3、协助建立健全公司内部控制制度，监督公司的各项经营活动，防范经营风险，保障公司资产和经营安全。
任职要求：
1、本科及以上学历，财经类专业；
2、三年以上同岗位工作经验；
3、熟悉会计、税法、财务管理相关知识和会计、税务实操流程。
益丰大药房招聘
益丰大药房连锁股份有限公司是全国大型药品零售连锁企业，于2001年6月创立。截止2019年10月，公司在湖南、湖北、上海、江苏、江西、浙江、广东、河北、北京等九省市拥有连锁药店4127家，员工20000多人。
益丰大药房连续多年位列全国药品零售行业综合实力和综合竞争力五强，荣膺“2015、 2016年度中国药品零售企业年度营运力冠军”和“2017年度中国药品零售企业盈利力冠军”称号。2017年、2018年连续入榜中国上市公司价值百强榜，排名第11位。2018年，公司获评 “2017年度金牛最具投资价值奖”，入选“新财富最佳上市公司50强”榜单；2019年入榜“中国上市公司市值500强”。
招聘地点
长沙高新区金洲大道68号益丰医药园
联系人及联系方式
联系电话：0731-89953915
招聘邮箱：hr@yfdyf.com
具体招聘岗位
造价工程师
薪酬：
8001-10000元/月
岗位职责：
1、熟练掌握了解施工图纸、掌握各地区定额编制标准及相关取费文件精神；
2、及时准确合理的编制土建、安装专业工程的招标文件，合同文本,对接预算标底单位审核标底预算；
3、审查土建、安装工程预结算工作，整理结算资料；
4、认真审查工程经济签证,确定计价方式和单价；对现场工程师不合理的签证有权按实际情况核减；
5、结合工程现场实际情况，及时核对与施工图有偏差的内容并仔细与现场工程师沟通，做到变更数据的来源准确、明白；
6、调查收集市场主要材料的价格和信息；
7、配合相关部门的材料和发包工程合同的签订，提供相关的预、结算资料;
8、及时掌握、分析和反馈建筑材料价格的市场动态；
9、 参与工程开工前的图纸会审并提出影响工程造价的相关问题；
10、深入工地，了解工程变更情况，参与项目竣工验收；
11、建立合同管理体系,制订合同管理制度；
12、对工程合同进行合规审查,审批工程款支付；
13、参与重大合同谈判，提出合同相关的风险防范措施；
14、对合同和相关资料组卷归档；
15、参加合同纠纷处理,提出解决和处理纠纷的建议；
16、组织公司合同有关的业务培训。
任职资格：
1、专科及以上学历，造价类、工程类相关专业；
2、五年以上预算、招标、合约相关领域工作经验。
企划设计师
薪酬：
6001-8000元/月
岗位职责
1、协助完成品牌形象管理工作，不断完善公司品牌识别系统；
2、准确把握公司的品牌定位，跟公司的企业文化属性进行形象设计策划；
3、负责公司日常宣传、策划的设计制作；
4、广告平面设计、制作及其它图文处理；企业宣传资料的设计、制作与创新；
5、协助部门人员对品牌主题活动或项目需求，完成设计工作；
6、协助网页设计人员对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业徽标处理等等；
7、手绘及插画为加分项。
任职要求:
1、本科或以上学历，设计类相关专业；
2、视频剪辑、影视编导等相关岗位2年以上工作经验，熟练运用PS，AI，ID等设计软件；
3、具备一定的视频制作能力；
4、对创意概念和创意执行拥有全程的把控力，思维敏捷，极富创意；
5、思维活跃，有较强的学习能力和工作责任心；
6、能够高质量高效率，独立完成设计任务；
7、高度的责任心和团队合作精神，沟通能力强，善于交流、学习。
配送中心主任
薪酬：
7000-10000元/月
岗位职责：
商品库存管理与设施设备管理
1、负责配送中心商品与资产盘点工作的组织；
2、负责配送中心商品与资产库存合理性的监控；
3、负责门店无请货（配送中心积压商品）的登记与报告；
高效低成本配送管理
1、负责制定与监控配送车辆管理方案，通过配送线路优化，降低运输成本；
2、负责结合配送线路优化门店配送周期表；
3、负责资产、宣传品、新店开业等合理配送与调度；
4、负责日常跟进与检查各环节运作情况，通过强化考核执行，提升现场作业效率，提升发货准确率，降低仓库损耗率。
任职要求：
1、 大专以上学历、医药、管理或其他相关专业；
2、 三年以上物流相关工作经验、二年以上医药行业工作经验、一年以上管理职位工作经验，团队管理人数在80人以上，仓库面积在2万平以上，有全盘管理的操作经验；
3、 药事法规培训经历、熟练掌握WMS软件操作培训、门店POS后台操作、SAP涉及库存的相关操作；
4、 熟练使用办公软件，具备一般的计算机知识和网络知识，具有较强的团队组织能力、沟通协调能力和现场管理能力；
5、 掌握企业管理知识、具备较强的团队管理经验识及强烈的服务意识；
6、 熟练使用一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络），计算机，交通设备，计算器，文件柜，档案柜。
设备管理主管（制药厂）
薪酬：
4500-6000元/月
岗位职责：
1、保证设备的操作及日常维护是在使用说明书或者标准操作规程规定的条件下进行，统计、上报设备零部件采购计划；
2、制订、实施设备年、季、月的维修保养计划并组织实施；
3、督促维修人员按有关规定对设备进行检查和保养，填写规定的记录，并负责突发性故障的处理与排除，积极组织并参与设备的抢修工作；
4、对设备故障进行归纳总结，记录维修方法，归纳发生原因，提高维修效率；
5、制订设备管理、计划、档案制度，并检查、督促、实施；
6、对所属员工进行岗位技能培训及安全培训；
7、负责公司压力容器定期接受政府的强制校验，建立压力容器技术档案；
8、负责仪器、仪表的计量校验工作，建立计量档案；
9、负责设备的验证工作；
10、负责设备技术档案的收集与整理；
11、负责组织建立设备的资产台帐，进行登记、清查、核对。
任职要求：
1、大专及以上学历，机电或自控专业优先；
2、拥有机电设备安装经验、能源管理、公用工程管理经验；
3、3年以上医药制造业设备从业经验，熟悉GMP，有设备验证经验优先；
4、有很好的学习能力；
5、具有较强的责任心和团队合作精神，有良好的组织、沟通、协调能力；
6、工作踏实认真、能吃苦耐劳。
技术架构师
薪酬：
25000-50000元/月
岗位职责：
1、负责自主研发产品关键技术架构的制定和相关新技术的研究工作（大数据/人工智能等方向）；
2、紧密配合公司的业务发展需要，组织团队完成产品设计和研发工作；
3、领导团队实现产品目标，保障公司产品开发、上线、维护工作高质量顺利执行；
4、技术队伍的建设、激励、培养，做好人员配置与协调，有效地监控项目的技术落地工作，持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率；
5、 负责组织制定研发管理制度，技术标准，技术规范，以及监督实施；
6、主导系统的架构设计，重构、优化现有的技术架构。
任职要求：
1、8年以上零售行业/软件/移动端等领域开发经验，建设并管理敏捷团队；
2、精通互联网技术系统的架构设计、系统分析、编码实现、性能优化及系统安全；精通常用设计模式和主流设计工具，能进行系统建模、总体设计；
3、精通JAVA，熟练掌握常见开源框架和技术，如Spring、MyBatis、Nginx、Tomcat等；精通mysql、mssql或oracle的其中一种或多种关系型数据库的应用，并具备数据库应用系统设计能力；
4、至少熟悉一种(dubbo、spring cloud等)微服务架构设计。熟悉大规模系统的负载均衡、缓存、网络存储、网络安全、数据库高可用设计及性能评估机制。具备海量数据、大批量、高并发、高性能分析及处理的成熟经验；
5、精通Memcache、Redis、Mongodb、或Hbase的其中一种或多种非关系型数据库，并能结合应用场景进行技术选型；精通常用的消息中间件RabbitMQ、Kafaka或RocketMQ的其中一种或多种；
6、有丰富的项目管理经验、产品研发经验；较强的综合能力：逻辑分析能力、产品规划策划能力、沟通协调能力、PPT表达能力、项目管理能力、学习能力；
7、具有较强的项目管理能力、沟通协调能力、计划执行能力、判断决策能力及组织管理能力；
8、为人诚信，具有高度的责任心，工作主动积极，善于管理和培养开发队伍，能承担工作压力；
9、对行业的新技术：如新零售/大数据/人工智能等方向有独特的见解或经验。
审计经理
薪酬：
6000-9000元/月
岗位职责：
1、负责所辖公司审计组的绩效考核及管理工作；
2、负责所辖公司财务管控、财务收支、财务核算准确性等的审计；
3、审计队伍组织建设；
4、所辖公司审计整改复查；
5、负责专项审计工作的指导及审计报告的撰写与修改。
任职要求：
1、财务相关专业，本科及以上学历；
2、三年以上财务审计工作经验，有零售连锁企业审计工作经验者为佳；
3、报告汇总能力较好，能熟练操作电脑，综合素质较高，思路清晰；
4、具有良好的沟通协调能力、服务意识及团队协作精神。
质量经理
薪酬：
10001-15000元/月
岗位职责：
1.负责供应商质量审计，包括生产企业现场考察，驻厂监督生产等。
2.负责药品质量与疗效评价。
3.负责协助质量总监完成质量战线相关工作。
任职要求：
1、具有药学、中药学或相关专业本科或本科以上学历；
2、具有执业药师资格；
3、中成药生产企业质量、生产或研发岗位三年以上管理工作经历；
4、工作原则性强，推动力强；
5、能接受一定频次的出差。
SAP开发工程师
薪酬：
8000-15000元/月
工作职责：
1、SAP相关开发的需求细化、设计、开发、测试及文档编写；
2、SAP相关技术问题的处理，技术方案的制定、调研、评审；
3、SAP系统的配置 和管理，基本数据的维护
4、参与SAP开发、BO开发等外包项目的调研及评估，跟踪外包项目进展情况，进行成果的测试验收；
5、与POS、WMS等其他系统的交互管理；
任职资格：
1、计算机、信息化管理或相关专业，专科以上学历;
2、1年以上SAP后勤模块开发和运维经验，熟悉FI\CO\MM\SD业务和配置，并了解其他后勤模块业务和操作；
3、具备ABAP开发技能，三个以上项目开发经验；
4、熟悉零售业务流程，对业务管理有一定经验；
具备较强的业务理解和逻辑思维能力，能与用户沟通需求，并能独立分析和制定解决方案。
OA开发工程师
薪酬：
8001-10000元/月
岗位职责：
1、主要负责OA系统的开发与开发团队管理。
2、管理OA系统实施和日常维护。
3、协助完成其他有关的信息化工作。
任职要求：
1、精通oracle数据库，两年以上java、webservice，JS开发经验；
2、具有一定的系统架构能力，熟悉泛微软件开发模式和开发流程，可对系统设计及开发进行合理规划；
3、能够结合以往经验在泛微8.0平台上进行开发；
4、可独立进行需求调研，引导客户需求；
5、精通基于Web的应用程序开发和相关技术（JSP、Servlet、HTML、JavaScript），精通Struts、Hibernate、Spring、等J2EE主流技术的开发及设计思想。
资深产品经理
薪酬：
15000-30000元/月
岗位职责：
1，从0-1，负责产品从无到有的规划，包括市场分析、竞争对手分析、用户分析等，制定产品方案或策略，并协调产品设计、工业设计、产品研发（或生产）。
2，从1-无穷大，负责产品上市后的数据跟踪、用户调研。并根据各项反馈完成产品改进及新版本推出。不断提升竞争力。
任职资格：
1、本科以上学历，10年以上零售、物流行业专职产品经理经验，有参与大型项目完整生命周期产品经验，有BAT经验优先；
2、熟练掌握Axure、墨刀、Xmind、UX等基本产品工具，熟悉产品实现基本流程；
3、有一定技术基础，在某个业务领域有深度沉淀，具有很强的业务理解力、抽象能力和建模能力；
4、能根据业务需求独立制定该问题域解决方案并完成产品设计;
5、具有优秀逻辑思维能力、系统分析能力、沟通能力、表达能力，具备良好的文字组织能力；
6、具有敏锐市场洞察力和行业分析能力，学习能力强，愿意接受挑战；
7、对产品及业务场景有深刻理解，对产品体验和设计有着极致追求；
8、对用户体验模型善于总结和归纳，能深挖掘用户痛点，持续创新产品。
劳动关系员
薪酬：
4001-6000元/月
岗位职责：
1、人事管理：负责入离职、调动手续办理，档案管理；
2、劳动关系管理：劳务风险防范，负责劳动争议处理及劳动合同/协议续签；
3、报表相关：负责人事异动表及月报的发布；
4、社保公积金管理：完成分公司社保台帐稽查、社保代参结算工作，每月新增/减少人员社保及公积金异动申报等相关工作；
5、领导交代的其他事项。
职位要求：
1、本科以上学历，人力资源管理相关专业，有人力资源咨询公司或第三方服务公司经验优先；
2、有2年以上工作经验，1年以上劳动关系处理经验，熟悉长沙社保办理情况；
3、要求熟悉社保政策和劳动法规；
4、对数字敏感并且细心、熟练操作EXCEL、语言及文字表达能力良好；
5、良好的沟通能力和团队合作精神、亲和力强、具备服务意识。
远程审方员
薪酬：
5000-6000元/月
岗位职责：
1、负责总部远程审方工作；
2、协助质量管理部完成门店的质量管理工作；
3、协助上级完成其他事项。
任职要求：
1、具备执业药师资格；
2、有2年以上质量管理、门店零售的相关工作经验；
3、有意向长期从事药店零售行业。
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