中国人必读！10大韩国法律问题
2017-06-07 17:08
今天是本人运营本平台以来，跟大家度过的第三个生日。每到生日，本人厚着脸皮的跟各位要生日礼物。今年的生日礼物也想往年一样，要大家的转发、点赞、关注。
大家给的生日礼物，能让更多在韩国的中国人知道本平台，通过本平台能接触到中国人在韩国经常遇到的法律问题。积累的经验和知识越多，在韩国“出事”的几率就越小了。所以内心非常期待生日的到来。
大家觉得今天的文章比较实用的话，
希望将本文转发到朋友圈、微信群、QQ群，作为给本人的生日礼物吧！
正文
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中国人在韩国常遇到的10大法律问题
由于中韩两国法律制度相差较大，所以很多中国人在韩国不知不觉中触犯各种法律。再加上语言的障碍，有时权利受到侵害时，不知道如何去维护。由于不知道韩国的法律知识，不仅不能有效的处理法律问题，反而通过错误的方式触犯其他法律，或者受到更大的损失。
中国人在韩国遇到的法律问题种类繁多、数量庞大。所以不适合在一篇文章中一一进行罗列。因此本文挑选了出现频率最多的10大法律问题共享给大家。相信只要了解这10大法律问题，也能避免80%的法律风险。
1. 拖欠工资
在韩国遇到拖欠工资的时候，请不要考虑自己的身份是不是合法、非法。而且也不要跟老板“磨叽”。因为真正想给工资的老板是不会用各种理由拖欠工资的。所以遇到拖欠工资时，请直接到单位所在地的管辖雇用劳动部申请调解。劳动部调解不成时，到法院提起民事诉讼要工资。
走法律程序是目前韩国最有效的讨薪手段。由于讨薪法律制度的健全，劳动者维权几乎不需要花钱请律师。点击下面的蓝字就能查阅具体讨薪的方法：
2. 工伤赔偿
工伤赔偿在韩国称作“产业灾害（简称‘产灾’）”。不管身分是合法、非法，只要是劳动者的话，工作中遇到产灾时都有权利得到赔偿。跟常识不同的是，产灾赔偿并不是由工作单位负责。而是叫“勤劳福祉公团（근로복지공단）”的政府部门像保险公司一样的模式给予理赔。
所以在韩国遇到工伤后，不要到处哭诉老板不赔钱，或者在网上到处询问自己的伤情能得到多少赔偿。请直接拨打勤劳福祉公团的电话1588-0075，办理产灾赔偿的手续。由于勤劳福祉公团并不支持中文服务，建议大家找翻译人员申请理赔。
3. 打架
每个人在生活中都会跟他人碰到各种各样的矛盾。有时双方因为控制不了情绪，会出现打架斗殴的情形。常识的理解上，打架是人类社会中非常正常的行为之一。但在韩国，不管打架的程度、规模、理由，只要一上手就会构成违反刑事法律的犯罪。
韩国《刑法》中有一种犯罪叫做“暴行罪”。它不像伤害罪一样要求受害人受到一定程度的损伤。只要触碰了受害人就能构成暴行罪。由于暴行罪是犯罪行为，一旦触犯了就要面临刑事处罚，有了刑事处罚的记录必将影响签证的申请、延期、变更。
4. 电话诈骗
电话诈骗是中国人经常触及的严重犯罪行为。与常识的理解不同的是，在韩国触犯电话诈骗的中国人，并不是直接给受害人打电话进行骗钱。而是受到电话诈骗组织的指使，参与电话诈骗犯罪活动中的某一环节。例如：准备作案工具、转移犯罪所得、取钱等。
根据我们律所的办案经验来看，参与电话诈骗的中国人其实都知道自己做的事情涉嫌违法。但绝大多数都没有想到行为的后果比想象中的还要严重。涉嫌电话诈骗时，将会处以1年以上有期徒刑。只有花重金招律师、得到受害人的原谅，才有希望得到缓刑释放出来。
5. 借钱要不回来
由于韩国的法律对“老赖”手下太留情，大部分借钱的人很难通过法律方式把钱要回来。很多中国人认为，只要手上有欠条、合同，就觉得以后追款有了法律保障。但只有一张法律凭据，虽然能争取到法院的胜诉判决书，但实际上很难真正执行判决书的内容。
因为韩国法院的强制执行制度并不会追老赖到天涯海角，所以老赖的资产状况等信息，都要由债权人提供给法院才可以。也就是说，当给一个人借钱之后，不知道对方的下落，或者不知道对方的财产状况时，就算向法院提起民事诉讼也很难把借走的钱要回来。
6. 中途退租房
绝大部分中国人在韩国租房生活。所以租房有关的法律问题，广泛出现在各领域的中国人身上。其中，合同到期之前向房东要求退房时，房东要违约金、不退还保证金、不同意解除合同等问题是最大的烦恼。由于很多人对租房合同的法律知识不太了解，经常与房东闹出矛盾。
根据韩国法律，租房合同期限内不能随意解除合同。要是能随便解除合同的话，房东的收租权利和租户的居住权利都无法得到保障。特别要注意的是，就算解除已经超过租房合同期限而自动延长的合同时，租户从提出退房之日起，等3个月之后才可以跟房东要保证金。
7. 非法就业
根据韩国《出入境管理法》的规定，只有持有“可就业签证”的外国人才可以合法就业。像留学生D-2签证等不可就业的签证，必须要得到法律允许的就业许可才可以在限定时间内进行就业。其他法律规定不能就业的外国人要是就业的话，都会视为非法就业来看待。
非法就业根据《出入境管理法》会被处以3年以下有期徒刑或者2000万韩元以下的罚款刑。雇用非法就业的工作单位，也会以非法雇用受到处罚。而且非法就业的人要想通过法律程序要工资、申请工伤理赔时，也要同时面临因非法就业而得到罚款、遣送回国的责任。
8. 非法回国再来
非法就业、非法居留的人，被韩国当局驱逐出境或者自首回国的话，实际上很难再次来到韩国。有非法记录的人可能会在驱逐出境时得到一定期限的限制入境措施。在限制入境期限内是根本无法递交签证的申请。
就算是没有限制入境措施，或者限制入境措施被解除，也不能保障能再次来到韩国。因为审核签证申请的韩国领事馆可能因为“违法记录”拒签。就算是成功得到了签证，还要经过韩国机场、港湾出入境的入境审核。所以，非法过的人能不能再来韩国这个问题，没有人能提前猜测结果。
9. 没有合同的贸易
在韩国做小额贸易（规模在3000万韩元以下）商人，经常忽视法律风险，而仅仅将诚实信用作为贸易的基础。但是有一方突然不守信用的话，由于没有法律上的保障，所以很难通过法律方式主张权利。因为小额贸易的商人中，很少有人会签订纸质的合同。
没有合同的话，会有很多主张无法找到根据。比如：货物的数量、金额、支付方式、违约金、适用法律、管辖法院等问题。在没有明确根据时，一方的主张很难在法庭得到法官的完全支持。要是对方也做反驳主张的话，维护成功的可能性将大打折扣。
10. 没有担保的交易
跟韩国做贸易之前，就算是签订了完整的合同也不能完全保障权利。因为韩国法律并没有一套强有力的强制执行制度，所以当对方没有财产去执行权利时，通过合同争取到的判决书只能成为一张废纸。
所以在韩国做交易的时候，最好要设定担保人或担保物。假如对方不能拿出担保，或者故意避开设定担保的话，要认真考虑是否要继续跟对方交易了。所以在做交易之前，一定要通过律师等专业人士评估交易的风险之后，再去决定是否交易。
结语
到目前为止，今年本平台没有一天的缺稿，坚持了普及韩国法律知识的活动。虽然很努力，但还是因为宣传的没有到位，所以大部分中国人还不知道用汉语学习到韩国法律知识的本平台。所以，接着今天生日，本人再次厚着脸皮求大家帮忙转发本文，让更多的人学习到韩国法律知识。谢谢！返回搜狐，查看更多
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