维护妇女权益 重视妇女作用

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维护妇女权益重视妇女作用

妇女维权是为保护妇女合法权益，促进男女平等，那么大家对妇女维权知识了解多少呢?以下是整理关于妇女维权法律知识的内容。

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我国有很多法律法规对保障妇女权益作了明确规定

1.我国《宪法》第19条,第42条,第46条,第48条,第49条等均对妇女权益作了原则性规定.我国《妇女权益保障法》,《婚姻法》,《婚姻登记管理条例》,《母婴保健法》,《女职工劳动保护规定》,《女职工禁忌劳动范围的规定》,《女职工保健规定》等专项法律,法规亦对此作了具体的规定.此外,《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》,《选举法》,《企业法》,《义务教育法》,《劳动法》,《继承法》,《民法通则》,《监狱法》,《治安管理处罚条例》等法律,法规均有保护妇女权益的条款.

2.专门保护妇女权益的法律：《中华人民共和国妇女权益保障法》含有保护妇女权益条文的法律主要有：《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国刑法》婚姻法，妇女权益保护法，刑法、继承法有关条款。

3.《中华人民共和国劳动法》我国现行法律法规中，有许多是明确针对保护妇女合法权益的，具体是：

①《中华人民共和国妇女权益保障法》

②《中华人民共和国母婴保健法》

③《女职工劳动保护规定》

④《女职工禁忌劳动范围规定》

⑤《全国人大常务委员会关于严惩拐卖、绑架妇女儿童的犯罪分子的决定》

⑥在我国《宪法》及《婚姻法》等大法中的有关条款。

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妇女维权常见法律问题

1、妇女在哪些时期受到特殊保护?

经期、孕期、产期、哺乳期

2、在财产权益中妇女在哪些方面享有同男子平等的权利?

农村土地承包经营、集体经济组织收益分配、土地征收或者征用补偿费使用、宅基地使用

3、我国法律对保障妇女就业权有何具体规定?

答：《中华人民共和国妇女权益保障法》第22条规定。国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利和社会保障权利。同时，第23条规定,各单位在录用女职工时,应该依法与其签订劳动(聘用)合同或者服务协议、劳动(聘用)合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容。第23条规定，禁止录用未满十六岁的女性未成年人，国家另有规定的除外。这些规定从法律上保障了妇女与男子享有平等的就业权利，有助于消除就业领域的性别歧视，保障妇女就业的权利。

4、国家目前为年老、疾病或者丧失劳动能力的妇女获得物质帮助提供了哪些条件?

答：《中华人民共和国妇女权益保障法》第28条规定，国家发展社会保险、社会救助、社会福利和医疗卫生事业，保障妇女享有社会保险、社会救助、社会福利和卫生保健康等权益。这体现了国家对年老、疾病或者丧失劳动能力的妇女提供特殊保护。

5、什么是继承权?《中华人民共和国妇女权益保障法》是如何规定妇女继承权的?

答：继承权，又称财产的继承权，是指公民依法享有的承受被继承人遗产的权利。

《中华人民共和国妇女权益保障法》第34条规定，妇女享有的与男子平等的财产继承权受法律保护。在同一顺序法定继承人中，不得歧视妇女。丧偶妇女有权处分继承的财产，任何人不得干涉。

6、已出嫁的女儿对父母的遗产没有继承权，对吗?

答：不对。继承法第10条明确规定子女是第一顺序的继承人。继承开始后，首先由第一顺序继承人继承。这里所说的子女包括婚生子女、非婚生子女、养子女和形成了扶养关系的继子女，并且，这里也没有区分男女，即女儿与儿子享有同样对父母的继承权，即使是出嫁的女儿仍然有继承父母遗产的权利。

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维护妇女权益的重要性

中国妇女是一个人口众多的群体，在全国12亿人口中占了二分之一，世界上每10个人中就有一名中国妇女。在数千年的历史进程中，中国妇女和男子一起共创中华民族的文明，并且赢得了民族的解放和国家的独立。特别是改革开放以来在邓小平理论指引下，在以江泽民为核心的党中央领导下，广大妇女在全面参与有中国特色的社会主义经济、政治和文化建设上，取得了新的进步和发展。特别是在家庭方面，她们对家庭的和谐稳定，对子女的抚养教育等方面具有男性不可替代的作用。只有妇女拥有了更加充分的发展权利、机会和资源，才能实现真正意义上的男女平等。妇女是推动人类社会发展进步的伟大力量，妇女的进步与发展是社会文明进步的重要标志。