档案工作肩负着为党管档、为国守史、为民服务的职责与使命，具有鲜明的政治定位、政治特质、政治功能。新安镇党委、政府高度重视档案管理工作对于乡村发展的基础性作用，积极谋划、统筹推进，在全镇13个村全面开展了档案整理专项行动，并已圆满完成2021年至2023年的全部档案整理任务，共计整理出203盒1317件档案，为乡村治理现代化和历史文化传承奠定了坚实基础。
工作开启：新安镇的使命与行动
在档案整理工作启动初期，镇党委、政府就展现出了坚定的决心和强有力的支持力度。深知档案整理工作专业性强、物资需求多样，镇里派专人为13个村统一购置了档案盒、归档章、温湿度计等一系列档案整理必备用品。
业务提升：多元培训打造专业队伍
为提升档案管理员的业务水平，镇里精心组织了多次档案整理培训。培训师资力量雄厚，不仅邀请了旗档案馆的资深专家前来授课，还安排了本镇具有丰富档案管理经验的业务骨干进行现场示范指导。培训内容丰富实用，涵盖了档案管理的各个方面，从档案法律法规的解读，让档案管理员们深刻认识到档案工作的严肃性和重要性，到档案整理的具体操作流程，包括文件的收集范围界定、分类方法、编号规则、装订技巧以及装盒顺序等，都进行了详细讲解和实操演练。
创新教学：“手把手”助力技能掌握
在培训方式上，创新性地采用了“手把手面对面”的教学模式。在实际操作环节，专家和业务骨干与档案管理员们分组搭配，针对每一个档案整理步骤进行细致入微的指导。比如在档案分类时，引导管理员们根据本村的工作实际和档案形成规律，合理划分不同的类目，并通过实际案例分析，加深他们对分类标准的理解和把握。这种零距离、个性化的培训方式，让档案管理员们能够迅速掌握档案整理的核心技能，极大地提高了培训效果。
集中协作：打破壁垒共促档案整理
在档案整理过程中，镇党委、政府还积极组织各村档案管理员进行集中办公、共同整理。这一举措打破了村与村之间的信息壁垒，促进了相互之间的交流与合作。各村档案管理员在集中整理的过程中，充分发挥各自的优势，形成了良好的“传帮带”氛围。一些在档案整理方面先行一步、经验丰富的管理员，主动分享自己在档案收集过程中的小窍门，如与各部门建立定期的文件收集机制，确保档案资料不遗漏；在档案分类时如何结合本村特色产业和重点工作进行细化分类，以便更好地服务于乡村发展决策等。而对于一些新手管理员在工作中遇到的困难和问题，大家则群策群力、共同探讨解决方案。不仅提高了档案整理的质量，还增进了各村之间的友谊和团结协作精神。
督导保障：线上机制护航工作推进
同时，为确保档案整理工作的高效推进和质量稳定，镇里建立了线上督导机制。镇档案管理员借助微信工作群定期向各村发送工作要求和阶段性任务目标，明确时间节点和工作重点。村档案管理员们则需要按照要求及时在群里汇报工作进展情况，包括已完成的档案数量、正在进行的工作内容以及遇到的问题等。此外，镇档案管理员还会通过微信工作群定期向各村档案管理员普及档案整理知识。通过这种线上线下相结合的督导与培训模式，全镇档案整理工作形成了一个有机整体，各个环节紧密衔接、协同推进。
如今，这13个村已经顺利完成了2021年到2023年的所有档案整理工作，这203盒1317件档案犹如一部部生动的乡村发展史书，详细记录了各村在基层党组织建设、农业产业发展、农村基础设施建设、民生保障工程实施、文化教育事业推进以及乡村生态环境治理等方面的点点滴滴。这些档案将为今后乡镇的科学决策提供有力的数据支撑和历史借鉴，为乡村文化的传承与弘扬提供丰富的素材源泉，也为乡村治理体系和治理能力现代化建设提供坚实的信息保障。
